文档介绍：劳动保障协管员岗前培训—我的心得体会不久前,胡锦涛总书记在辽宁考察时再次强调:就业是民生之本,关系到千家万户。近日,温家宝总理在北京、重庆高校考察时,强调要把大学生就业放在当前就业工作的首位。为贯彻落实中央经济工作会议和胡锦涛总书记、温家宝总理的重要指示精神,人力资源和社会保障部就应对金融危机,加大就业工作的力度,已经先后两次召开视频会议,进行安排部署,要求各地要大力开展城乡就业援助系列活动,缓解就业压力,把金融危机对就业造成的负面影响减小到最低。因此我们大家一定要认清当前的就业形势,就业关系到整个国家的经济命脉,关系到民生,关系到老百姓的切身利益。通过公开招募笔试、面试等阶段竞争上来的我们,在经厉了各种形式的失业和求职失败后,深知自己再次就业的重要性,更能体会失业者和就业困难人员的境况,希望为更多的人提供劳动保障和就业方面的援助。我们的工作将在最基层开展,我们要抓住这个有利契机,把街道社区的劳动保障工作做好,为人民群众服务。通过参加“区劳动保障协管员岗前培训”,我深刻的认识到作为劳动保障工作队伍中的成员,我们担负着重要的历史使命,做好劳动就业工作意义重大;体会到紧跟形势,立足本职,勤奋工作是我们应尽的责任,我们要认真做好自己的本职工作。通过参加培训,我总结出应从以下几个方面进行工作:一积极宣传政策,认真提供咨询服务。这就要求我们必须加强劳动就业政策和理论工作的学习,增强服务意识和群众意识,利用工作与学习的机会坚持走访失业人员与求职者。可以在社区内办理小报、专栏,或者在人往聚多的地方支台现场宣讲咨询等方式,为群众宣传有关劳动法律法规政策、免费培训等信息,把党和政府的温暖送到渴望再就业的人员手中。二进行相关情况的摸底、登记和发掘分析工作。要做好辖区内的劳动保障工作,首先要掌握辖区内的劳动就业信息。要摸清还有哪些人员处于失业状况,哪些人员相对容易就业,哪些人员就业较困难?这就要走进社区村寨,摸底登记劳动就业信息;然后分析情况分门别类,比如按照年龄分类,按照学历、资格分类,按照劳动技能分类,鼓励失业人员将自己的劳动能力信息登记在册;同时了解辖区内的生活环境,发掘可开发设立的岗位,进行上报、申请等工作。三联系开发就业岗位积极开展就业服务。大力搜罗企事业单位招聘信息,分析市场需求,了解用人单位情况,审核招聘信息的真伪,联系用人单位,进行实地考察,与用人单位建立关系网。这些工作需要我们和用人单位也拉近距离,联系岗位。要尽最大力量开发、联系更多的岗位资源,然后推荐合适的人选给用人单位。不能不经过考察就推荐人员给用人单位,最终造成劳动者受骗损失。同时,也在各街道办、乡镇劳动保障服务站设立就业援助热线电话。四联系各方开展培训活动,鼓励劝导劳动者积极参加培训。会同上级劳动保障部门、职业学校等单位联手,开办技能培训班,对社区内下岗失业人员提供免费技能培训。在开展培训活动过程中,尤其要将培训信息在劳动者当中传播开来,告知他(她)们是免费培训,因为有很多劳动者希望得到相关职业的培训却苦于付不起培训费用。培训要针对劳动者需求,不能盲目的进行,要能引起劳动者的兴趣。五亲身陪同帮助困难劳动者就业。在下岗失业人员当中,有相当一部分年龄偏大的劳动者很难与用人单位建立劳动法律关系,比如有一些不识字的劳动者,无法独自与用人单位签定劳动合同。对于这类人员,我们不能仅仅是简单推荐,更要陪同其与