文档介绍：三乡镇多措并举扎实推进人才工作2013年,三乡镇人才工作紧紧围绕党委政府的中心任务,坚持党管人才原则,广开进贤之路,广纳天下英才,把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来,为全面建成小康社会提供有力人才支撑。(一)完善人才评比表彰体系。以科技创新人才和创业之星评选为支撑,形成人才表彰奖励体系。2012年,镇党委政府用200万元重奖科技创新人才和创业人才,发挥了巨大的示范效应。2013年镇党委将在根据去年的经验进一步完善人才激励机制,继续推进创业创新人才评选表彰,开展首届三乡镇爱才重才奖评选活动,让人才发展专项资金对全镇经济发展和舆论导向起到杠杆的作用。(二)探索人才资源统计体系。学习借鉴市人才数据库的工作经验,结合三乡实际,研究建立三乡镇人才数据库和三乡镇大学生人才数据库,对全镇行政事业企业单位的各类人才做全面梳理和统计,实现人才资源统计的常态化。人才数据库和大学生人才数据库将可实现数据的更新、统计、调阅等智能化管理,使人才质量、数量与经济社会发展总体需求相适应,使人才结构与产业转型升级要求相适应,使人才素质与各项事业全面协调发展相适应,为加快建设幸福和美三乡提供强有力的人才保证和智力支持。(三)抓好各类人才培训工程。2013年镇党委坚持人人皆可成才理念,大力加强对各类人才的培养。依托市委党校、高等院校等优势,制定2013年党员干部培训计划,做好党政人才培训工程;启动实施“农民培训”、“新型农民创业培训”等培训项目,着力培养大批农村“土专家”、“土秀才”,提高他们的传帮带能力,更好地为促进农村经济发展和农民增收服务。开启社工人才专业化建设的新探索,实施社会工作者专业培训和职称培训,推动社会工作专业人才队伍建设不断向前迈进;推动实施教育系统“明星教师”工程、卫生系统高层次人才培养工程。(四)实施人才筑巢安心工程。为能让人才安居乐业,安心扎根三乡,2013年镇党委将对人才分层次提供温暖贴心的服务。对人才购房、积分入户、子女上学、医