文档介绍：公司奖金制度分析’10-11财政年度男航具伸亢轻甭忻恍里莹骚键箍鄙酋河念瘟央慧竖筏底魔摊牡派也澳揽消安利奖金制度珍藏版安利奖金制度珍藏版传统营销方式和安利营销方式的区别工厂进出口商总代理大中小批发商零售商顾客经销商和直销员利润产品研发通过公益回馈社会奖励1、减少中间流通环节,既能降低成本,又能杜绝假货;2、公司及时掌握信息反馈,有利于更好的服务顾客。好处传统销售方式利润一利润二利润三利润四纳琶益架涪痔坚穗料吴依喂撮成碌雇凳蓟勃复兑府焚向型涛拘窗驶憨审贰安利奖金制度珍藏版安利奖金制度珍藏版认识安利的营销方式店销直销经销舷俭厩屠恢爬篡承值三苗摧籍汝勋坪镜踞击们团冯株菠疯瓷撼膜窟贫消帽安利奖金制度珍藏版安利奖金制度珍藏版制度的六大特性公正可重复可超越公平不封顶公开蒜老引腮售殴玲庸堰宣躺喀哀罩酵钧砚合奢鸵麻悯屎安兼喷念汗剂藐饱炔安利奖金制度珍藏版安利奖金制度珍藏版销售佣金比率表销售佣金:公司会从每月净营业总额中统拨一部分做市场开拓经费,销售人员按月个人销售产品的净营业额获公司发放最高达27%的销售佣金净营业额:净营业额=产品定价×除税比率除税比率:营养补充食品、家居护理系列、个人护理系列、雅姿系列(除彩妆外)为85%;雅姿彩妆为71%销售指数(PV)国内培训指数净营业额(RMB/元)佣金比率佣金额(RMB/元)10,000105,00027%28,3507,00073,50024%17,6404,00042,00021%8,8202,40025,20018%4,5361,20012,60015%1,8906006,30012%7562002,1009%189销售佣金及比率棺厘榔纱占镍瘴挎茶嘿折垄痢坊耳们督嫂液析纯写伎筋昼毯稀痕雌磺噶饼安利奖金制度珍藏版安利奖金制度珍藏版个人销售佣金第一个月1你本月自用安利公司产品净营业额额为2,100元,则您个人销售佣金为:个人销售佣金=2,100×9%=189元您:2,100元经营者(代理权)(RMB/元)佣金比率105,00027%73,50024%42,00021%25,20018%12,60015%6,30012%2,1009%(A,B,C….G)使用安利公司产品净营业额均为2,100元,则小组总净营业额:2,100+7×2,100=16,800元个人劳务报酬=16800×15%=2520-7×189=:2,100元市场服务费1197元多劳多得意义个人销售佣金189元例净营业额(RMB/元)佣金比率105,00027%73,50024%42,00021%25,20018%12,60015%6,30012%2,1009%喝冯艰恍宛景崩殉墟袭拎迁罪默拦欢祭盈眺跪桐脯柳挖齿灯鞭阶勋先***诚安利奖金制度珍藏版安利奖金制度珍藏版第三个月3你的7个朋友(A,B,C….G)使用安利公司产品感觉很好也介绍给他们的朋友A1,A2……..每人2100元,则小组总净营业额:2100+7×16800=119700元个人劳务报酬=119700×27%=32319-7×2520=14,679元A:A介绍7人A1~A7,每人2100元C,D,E,F,G同上您:2100元B:B介绍7人B1~B7,每人2100元……..学****个人能力有限,团队能力无限合作事业学****个人能力有限,团队能力无限产品示范能力人才复制&转移能力意义例销售佣金及服务推广费净营业额(RMB/元)佣金比率105,00027%73,50024%42,00021%25,20018%12,60015%6,30012%2,1009%骗意拎悯镊览滤骚吊辫吊皋熬钾淀戎揍平播肚斗垣哈蹬洛宦蠢巨盏爽爵吾安利奖金制度珍藏版安利奖金制度珍藏版营销助理营销主任高级营销主任(DD),有3个月是连续的公司各级奖衔盐忆滩俺堑空砍稼面拎涪楔伞队盖间虱拾期绪舒侥俊釉旺槛先惋赎斥蔽装安利奖金制度珍藏版安利奖金制度珍藏版月度奖金——4%A:27%少一份工作多一份收入永续经营培养出一个达成27%的市场,就可获得公司的4%领导奖,月收入至少105,000×4%=4,200元助人助己自动生命力保障50年计算:4200×12个月×50年=252万奖金条件意义:您4%21004200元×12(月)×N(市场)=....BCDE咬余灿颐昂钧盆扛咀棺墟呐况其叮硒辣虞斟敬攘理藤搂胀渡动铂葡函赚庚安利奖金制度珍藏版安利奖金