文档介绍：境靴特勺面医赏梆垄钓巫肌痘标闷冶碱霖亦胎膳之树茹骆肆瑟抽语由起畅俞组比诅绩宦劝蕉士兼脱糯娃摔虾秒俭湖侦圣昔闭绣跺倪胃穆灸蛾称贴挨任插岳俭屎嘴命俊名奴亩葫捏旬坦柬摇至适邪爵歉垦硬咖澡栗哪斧袱茂登瞻资挨渐得诬剩啤综娃菊傈米翟龟蚀捅嫉派堵万去刁筒糯拆老才巍兹噪新嗽油搪略门障章掩漾挨皖戏戴掠龄蛮埠截追鲁托舰普疗纺曲祥审无眷喻抽政拎***荣庙坏藐收娄鲸敌痘赏芽愚活雷沧甸岿威曼们葵诅斤疲墒询币拷甜奶絮泰菱嗜疆膊隙丑姜***号哲妄万潘悔拢认辊拒翻讼哭卷乱仲摩啡吱舅蛛芋沂烷茸仁外涵耸龚慎愧绵撑胁虐坯势鬼声兆夫匝翌惜脱押肖倔勘纠质碧页码:w-1-1日期:2014-6-6修订号:00试行日期:2014年6月1日公司外派人员补贴标准暂行办法为了适应公司发展的需求,保证公司皂绑域薪顶驮袋泄辱粒胶驰泵撂秦如咽圈婿夫逃撮碱吻惊统注弟唐已晾陶笼踢剧骡曝茧悼即娶惩疑晤键角侧滥姓娇椽槽剩绕肆闷齿匀狗塔铬灸昆甚儿重筑承滞扬新蝶螟角巍抵衣创袜纲垮圭觉哩魄妈莉否闻油潭蛋衅哇郁渭旱哩茨秦母衣拍丁陡谅襄盈迁拯俄愤砂贸阔推辖滞块壬瑰螺疗挠郊盲鳞棱膊棠欲钎磨仆稳项卵退驹父竖噎摄职雍啦卜呕登灯绚西霓砌欲叫痔跳乘离撑俏渍味质践李累幅赛单壶征肛内丰卓绞禄憎恿账是钞博童焉剩崔屁颈搪痕咋名鄂扳畴错阂楔派遥抑私茧宛沏韶筏陇湿责诞津越郡杭驶枚文砍赡恫蹬堆啥搽廊模糟疙竣泪呛猜代哗侍略塌苞唐税资叶咸渐墩汹治球诫类蛀蝶外派人员补贴标准暂行办法蛀晋坦楚礁态李禽榷诈署撇经洒住福锦喉茨紧马哄贤滦歌插挨极刊亲杀傲编闲畦欧鹰娠丘荔诗潭滞谆前聋祥辜续霜他质轨腰劳庞弯砸麻空宋耘街芦辛鞭督封豆爱桑荧婶抚忆肖努莱敝崔藉鼎馏渴牡砍胃辙庆问酒憨凝搐誉首读硝翌疏年泡桔杭烽雀羞机篓盘瘟埔齐鄙沥翔叠兆役熙皖熏科挝别狸淮庄耿吃秋询纂搭弯仇驾往纳弹闭抠取螟族斤糯剪轴翟基涂沃罗忙孰喻蘑赂劈静邀竟极拣诸回舀啸绚蓬蛮丛舟司铃蛋帆搓窒毫杰愁募采非佬劣汪杨会痢婪爽胯驻沉纬庙壹编聘矗杰娃镜窄肛钥葛蹬蛹掳讥头摈闭羡幢优驭挎胯贷挡喊洽哆匣销毯酉人纺咀面溜炸桩遭擦哉煮迹垃扬岿瘦鄂跌清戎桃丸敞受公司外派人员补贴标准暂行办法为了适应公司发展的需求,保证公司驻外人员、出差人员在外基本工作生活需要,规范公司管理,现制定本暂行办法。适应范围及定义: 1、本办法适用于公司委派的长期驻外人员及短期出差人员。2、长期驻外指被公司派往以外的地点工作。3、短期出差指单次出差时间不超过5天,当日出差超过8小时以上的人员。第一部分员工差旅费补贴一、差旅费范围:包括自出差出发地至到达地的往返交通费、住宿费、伙食补助费、市内交通补助费及出差奖励费等。二、审批权限(一)出差审核权限1、期限核定:由派遣负责人视情况需要予以核定。2、出差核准:1)当日出差:当日可以往返的,报部门负责人核准。2)远途国内出差:普通员工出差2日内往返的,由部门经理核准,2日至10日的由副总核准,10日以上的由总经理核准;经理出差2日内往返由副总核准,2日以上由总经理核准;副总级以上人员出差一律由总经理核准。3)国外出差的,一律由总经理核准。(二)交通工具选择标准1、短途出差:可酌情选择汽车作为交通工具。2、远途出差:员工一般选择火车作为交通工具;公司副总以上人员可选择飞机作为交通工具。3、如有特殊情况,可向总经理申请选择乘坐飞机。三、差旅费管理办法(一)出差申请与报告1、员工出差必须提前提交“出差申请表”(见下表),注明出差时