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木工承包合同书.docx

上传人:mkjafow 2019/3/9 文件大小:22 KB

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木工承包合同书.docx

文档介绍

文档介绍:木工承包合同书承包方:身份证号:(以下简称乙方) 依照《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》,双方本着平等、自愿、互惠互利、协商一致的原则,达成如下协议,双方共同遵守。一、工程名称: 二、工程地点: 三、承包范围:甲方将项目(图纸后浇带划分) 1、基础、地下室、主体、墙体定位筋、二次结构,所有的施工现场预留洞口与卸料平台搭设。阳台样板、后浇带、雨罩的模板制作、安装、支撑搭设、场内运输、螺杆的购买、止水螺杆、保养、卸货、模板拆除、起钉、模板刷脱模剂、工字钢悬挑层模板封闭、人货电梯的通道平台铺设、材料的码放、回收、清理等图纸所示的全部工作内容; 2、工具用具及机械:甲方提供电箱至每层及木工加工场旁,其余设备乙方负责。四、承包方式: 以包工包料(0以上乙方必须使用三套全新模板)、包材料损耗、包工期、包质量、包安全生产及文明施工、包所有小型工具和手提电动机械、包场内水平、垂直运输、包工程验收,质量达到甲方、监理、建设单位检验的合格标准,(如果相关单位要求对质量有影响必须要更换模板必须更换)包施工时乙方工人的安全保护用品、工伤保险和劳保福利。乙方施工辅助用移动配电箱由甲方统一配置、费用由乙方承担。所有楼层的钢管由甲方提供。五、结算方式: 1、本工程按照施工图纸、设计变更以及施工现场实际有效的签证单计算工程量,按照承包单价进行结算;为达到市级示范质量要求所采取的合理的技术措施和由于乙方的原因造成返工的工程量,甲方不予计量。 2、结算审核程序:乙方申请施工员审核工程量质量员确认质量等级项目核算员审核单价材料员和仓库保管员签证项目经理批准(项目经理有权对有依据的工程量进行增减)项目负责人终批。 3、现场发生的工程签证,须于工程完成后七日内报施工员签证,确认工作内容、工作量、工作时间,经施工员确认后必须在七日内报项目负责人签字确认,逾期不上报的则不予受理,将不纳入工程结算中。说明: (1)作为有丰富施工经验的承包方,在签订本合同前已完全充分了解与本工程的施工有关的各种情况和信息,乙方承诺不会因为除本合同条款规定可调整的项目外而向甲方要求额外的费用和其他项目的索赔。(2)合同履行期间,由于工程变更等各种原因而引起甲方自身的承包范围发生减少,则甲方有权按照实际情况与乙方协商后修改乙方的承包综合单价及承包工程量。(3)由于乙方的原因造成返工的工程量,甲方不予计量,同时超量耗用的材料费等从乙方的结算款中予以扣除。六、承包单价: 1、包机械、包铁钉、铁丝、包小型工具用具及手提电动机械,并配合甲方放线员协助放线,按模板接触面积计算,每平方米综合单价为元/㎡。 2、承包单价为综合单价〔包人工费、材料费、管理费、差旅费、赶工费、医疗费、社保费、医保费、个人所得税及手提用具等费用),木工按模板与混凝土接触面积计算,承包范围以外的工程量确需做点工按照150元/点工计价。 3、合同包干价,在工程施工过程中,设计变更洽商在3000元以内不作调增调减。因已施工完毕,再进行变更,按实际工作量签证。七、付款方式: (一)支付时间 1、按甲方与开发商签订的节点支付所完成工程量的70%(含已支付的工人生活费),即付一次;以后每八层付70%(含已支付的工人生活费)。 2、到春节前甲方支付乙方所完成工程量的80%; 3、工程封顶一个月内付至完成量的80%,所有模板完成后三个月内付至完成量的95%,余下5%待竣工验收合格后付清; 4、当月如有罚款在支付工程款项中直接扣除。(二)支付规定 1、从乙方的队伍正式进场后的第二个月开始每月支付工人生活费,每月的支付标准为参照上月上岗工人的平均人数,按照每人每月800元的标准支付。 2、乙方在每次申请工程进度款时,必须将所完成工作量报项目施工员、核算员,项目负责人审核,提供当月上岗工人花名册及工资明细表,交项目部批准。 3、甲方支付款项时采用转账支票与现金各50%的支付形式(乙方不提***) 八、双方的职责: (一)甲方职责: 1、甲方委派为工地现场代表,负责本合同的履行。 2、进场前五天,甲方必须向乙方签发施工队伍进场通知书,乙方凭进场通知书办理进退场手续及完工结算手续。 3、乙方进场时,甲方以书面形式就公司制度、工地管理制度及具体管理人员名单向乙方交底 4、负责现场施工技术问题的指导和质量监督,及时用书面形式传达作业指导书、安全交底书、施工图纸等技术有关资料。 5、甲方委派的工地现场代表,负责对乙方的工程质量、进度进行检查验收,办理变更登记、竣工结算手续等工作。 6、甲方有权对不服从各部门协调、安排的班组给予罚款或整改的处罚,有权勒令违法、违章经教育无效的乙方作业人员在24小时内离开本项目部。 7、甲方有权在工地内随时抽查乙方工人随身携带物品,如有发现乙方工人有盗窃行为,甲方对乙方处30000~5000元/次罚款,并将乙方工人扭