文档介绍：海南省扶贫工作办公室财政支出项目绩效评价报告二〇一四年十一月绩效评价结果评价准则分值实际得分绩效等级绩效等级说明投入2515中得分占分值90%及以上的为“优”;占分值80%-89%为“良”;占分值60%-79%为“中”;占分值60%以下为“差”过程2424优产出3131优效果2020优总分(等级)10090优项目名称:其他扶贫事务管理经费(专项业务费)评价小组:海南华宇会计师事务所有限公司组长:邱华刚成员: 24附件:(以下简称省扶贫办)是主管全省扶贫开发工作的省政府直属机构,内设综合处(机关党委、机关工会)、政策法规处、计划统计处、社会扶贫处、老区工作处及开发指导处6个处级职能机构。省扶贫办行政编制36名,其中:主任(副厅级)1名,副主任(正处级)2名;正副处级领导干部14名(含机关党委、机关工会领导职数,不含副主任职数);机关工勤人员财政管理事业编制4名。省扶贫办主要职责为:(1)贯彻执行党和国家有关扶贫开发、革命老区建设工作的方针政策、法律法规;依法拟定并组织实施本省扶贫开发和革命老区建设工作的政策、法规和规章以及发展规划、计划。(2)拟定各阶段农村贫困人口和国家、省扶贫开发工作重点县(市)以及省扶贫开发重点贫困村的扶持标准,研究提出确定和撤销贫困县(市)、贫困村的建议。(3)组织、协调和指导全省革命老区建设工作,联系省革命老区建设促进会,指导省革命老区建设促进会办公室开展工作。(4)协调拟定省扶贫资金和革命老区建设资金的分配方案,监督检查扶贫资金、革命老区建设资金的使用,协助有关部门做好扶贫资金和革命老区建设资金的审计工作;指导扶贫、革命老区建设项目的实施。(5)协调社会各界的扶贫活动,协调组织省直机关、企事业单位和社会团体联手扶贫工作;联系中央国家机关和企业帮扶国家扶贫开发工作重点县(市)的工作。(6)拟定全省定点扶贫工作的检查考核方案,并组织实施。(7)负责对扶贫开发情况进行统计和动态监测,指导扶贫系统统计信息工作。(8)负责有关扶贫的国际、省际交流与合作;组织开展扶贫开发宣传工作。(9)负责扶贫培训基地和扶贫龙头企业的认定工作。(10)制定全省贫困区劳动力转移、实用技术培训计划和干部扶贫开发培训计划并组织实施。(11)负责对所属单位贯彻执行党和国家方针政策、法律法规规章的情况进行监督检查,协同有关部门监管非经营性国有资产。(12)承办省政府和上级部门交办的其他工作。(专项业务费)主要用于为开展贫困村扶贫统计监测、联手(定点)扶贫、扶贫宣传(扶贫工作动态)、扶贫检查调研、扶贫互助资金(试点)管理、扶贫绩效考评、革命老区建设等扶贫工作产生的差旅费、住宿费、汽油费等业务经费支出。,,完成率100%。《海南省财政厅关于开展2014年财政支出绩效重点评价工作的通知》(琼财绩[2014]1722号),评价小组接受海南省财政厅委托,于2014年11月4日至2014年11月28日对省扶贫办其他扶贫事务管理经费(专项业务费)项目财政支出进行绩效评价。通过对对省扶贫办其他扶贫事务管理经费(专项业务费)项目项目财政支出绩效评价,强化单位财政支出管理,提高财政资金使用效益和政府管理效能。,分别是绩效评价准备、绩效评价现场实施、形成绩效评价报告初稿、绩效评价问题反馈和绩效评价报告形成。:根据安排,评价小组认真研读财政支出项目绩效评价通知和财政支出项目绩效评价指标体系表,拟定本次绩效评价方案和收集评价资料清单。:2014年11月4日,评价小组在省扶贫办听取相关工作人员关于2013年度其他扶贫事务管理经费(专项业务费)项目财政支出情况的汇报,评价小组提交评价所需资料清单。2014年11月5日至2014年11月18日,整理、分析材料,发放调查问卷,计算评价指标分值。:2014年11月19日至2014年11月21日,起草绩效评价报告初稿。:2014年11月2