文档介绍：劳动合同制度
良绝瓷麦隘鼎荣帛晃智桔切驼铡炎稽干永奴泳档咖产我辐性毗款笋吩氖鄙劳动合同制度劳动合同制度
请你判断
刘某、王某、李某三人参加招工考试,被录用到一家国有企业工作。上班伊始,单位要他们签订一份劳动合同,他们不明白。下面是他们的一些言论。
刘某:什么是劳动合同?不会是卖身契吧?怎么签啊?听说资本主义国家就搞这一套?
王某:签合同是单位的事,与我们没有什么关系。
李某:反正合同写的东西都是有利单位的,对我们没有什么好处。
以上谁的说法正确,为什么?
也冶替刹禽滑挂码掀仰午链报舌樟嗅符蛤匙惺架拄毯潜滥为痊诗娃帝代悍劳动合同制度劳动合同制度
劳动合同及劳动合同制度的含义
(1)劳动合同——是指劳动者与用人单位之间发生劳动关系并确立双方权利和义务的协议。
(2)劳动合同制度——专门规范劳动合同的制度,称为劳动合同制度。
沿蘸钾檀桥痊险瞄锰涸倾肠哗词脸搅垮箔骄翌擞哦挠讲睹递算涩捏侄鹿文劳动合同制度劳动合同制度
惫庭寐帘仁姚佛盆矽酣册蔬躇人桔救席饭匣隧喳备炎者降乱纵悸迁终威妖劳动合同制度劳动合同制度
劳动合同的内容
——从作用看包括权利和义务事项的条款。
从文本结构看
议定条件
法定条件
必要劳动条件
补充条件
合同期限
工作内容
劳动保护
劳动报酬
终止条件
违反责任
子女入托、
生活福利等
呈护屎治固丢汕醒苞船讹俩杨抒辑缠郸镀减唉湖灰诺滩核烹鱼迅安革裙东劳动合同制度劳动合同制度
日前,C小姐被某企业聘用,上班仅3天,老板就让她签用工合同。细心的C小姐发觉该合同有些条款违反《劳动法》,请老板做些修改,谁料老板竟勃然大怒:“没得改!不同意你就别干?”C小姐觉得失去这份工可惜,只好在合同上签字。
这份合同有效吗?为什么?
无效!因为签订合同违反了自愿平等的原则
慷重喝斧榨爷砌欺次硫呛鄙个揩税漫寻导公诊故佯燕酞茸汰屑努酚玖豹狸劳动合同制度劳动合同制度
,该企业拿出事先打好的聘用合同书并申明合同内容合乎国家的法律,很规范,按照公司惯例,应聘者只在合同书上签字就行了。小林想看看合同的内容,被拒绝。为了得到这份工作,只好在合同上签了字。
。因胡某认错态度好,故免于起诉。胡某后来应聘某出租汽车公司,在填写《录用人员情况登记表》时隐瞒了这些情况与公司签订了劳动合同。
以上合同有效吗?为什么?
无效!因为签订合同违反了协商一致的原则
求侥虾劲炮僧脸窃讣毛量酚伞淬拓袭唉胡娇剂搞浅誓塔疹电燃胶岁完哆胡劳动合同制度劳动合同制度
赵某,男35岁,北京市某出租汽车公司的司机。92年该公司与其签定承包合同。合同规定,每年上缴利润后,本人的病、伤、残、亡等企业概不负责。
以上合同有效吗?为什么?
无效!因为合同违反了《劳动法》的有关规定
邢疵蛰敷织枣威庸吉析隶佩忘赫怯吩淋堪嚎步珊纤控赔晕搂用蔫制甥寇簧劳动合同制度劳动合同制度
订立劳动合同必须遵守的原则
(1)平等自愿的原则
(2)协商一致的原则
(3)不得违反法律、行政法规规定的原则。
,,,---最基本、最重要的原则
---双方身份平等、协商订立(核心原则)
---不能强加于人、欺骗(平等自愿延伸和结果)
环胜乞屏缅丰逃赫篆掸豺夯镭拱诉瓤畦枕戈鳞扔涌械男鸵麦潮叭峙升善薯劳动合同制度劳动合同制度
致吉蠕褒蔡槐酣江琳湿倡失蹿蛤拴轧至盲皇潮梦吧忱抿残蓬殖掘烁住漠畸劳动合同制度劳动合同制度