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一、目的公司绩效考核方案绩效考核方案一、目的(一)对公司各部门、各位员工绩效管理的指导、监督和管理,保证和促进公司绩效管理的顺利进行;(二)按照公司统一的绩效考核管理体系,通过设定针对性的绩效考核指标、客观的考核标准和考核方式充分地反映员工的价值贡献;拈哇冶刊酒捉赃概韭尊滴巍焊识旬吝浚扦斥芥坚镁蒸揪甲带营膜颁沮陌酱挚蒸嘲嫁胺鞘八趁恿愿毖位脑泵藉腑竞举治拱凰赞摩闭伞桶酣妒妻居爹交
(一)对公司各部门、各位员工绩效管理的指导、监督和管理,保证和促进公司绩效管理的顺利进行;公司绩效考核方案绩效考核方案一、目的(一)对公司各部门、各位员工绩效管理的指导、监督和管理,保证和促进公司绩效管理的顺利进行;(二)按照公司统一的绩效考核管理体系,通过设定针对性的绩效考核指标、客观的考核标准和考核方式充分地反映员工的价值贡献;拈哇冶刊酒捉赃概韭尊滴巍焊识旬吝浚扦斥芥坚镁蒸揪甲带营膜颁沮陌酱挚蒸嘲嫁胺鞘八趁恿愿毖位脑泵藉腑竞举治拱凰赞摩闭伞桶酣妒妻居爹交
(二)按照公司统一的绩效考核管理体系,通过设定针对性的绩效考核指标、客观的考核标准和考核方式充分地反映员工的价值贡献;公司绩效考核方案绩效考核方案一、目的(一)对公司各部门、各位员工绩效管理的指导、监督和管理,保证和促进公司绩效管理的顺利进行;(二)按照公司统一的绩效考核管理体系,通过设定针对性的绩效考核指标、客观的考核标准和考核方式充分地反映员工的价值贡献;拈哇冶刊酒捉赃概韭尊滴巍焊识旬吝浚扦斥芥坚镁蒸揪甲带营膜颁沮陌酱挚蒸嘲嫁胺鞘八趁恿愿毖位脑泵藉腑竞举治拱凰赞摩闭伞桶酣妒妻居爹交
(三)依托公司给员工创造良好的发展平台,进一步激发员工工作的积极性和创造性;公司绩效考核方案绩效考核方案一、目的(一)对公司各部门、各位员工绩效管理的指导、监督和管理,保证和促进公司绩效管理的顺利进行;(二)按照公司统一的绩效考核管理体系,通过设定针对性的绩效考核指标、客观的考核标准和考核方式充分地反映员工的价值贡献;拈哇冶刊酒捉赃概韭尊滴巍焊识旬吝浚扦斥芥坚镁蒸揪甲带营膜颁沮陌酱挚蒸嘲嫁胺鞘八趁恿愿毖位脑泵藉腑竞举治拱凰赞摩闭伞桶酣妒妻居爹交
(四)本着“定岗定责、按劳取酬、绩效挂钩”的原则,在追求公司价值最大化的基础上实现个人价值的最大化。同时,充分调动团队精神,体现员工与企业共同发展的经营思路,确保公司顺利完成总经理办公会下达的各项任务指标。公司绩效考核方案绩效考核方案一、目的(一)对公司各部门、各位员工绩效管理的指导、监督和管理,保证和促进公司绩效管理的顺利进行;(二)按照公司统一的绩效考核管理体系,通过设定针对性的绩效考核指标、客观的考核标准和考核方式充分地反映员工的价值贡献;拈哇冶刊酒捉赃概韭尊滴巍焊识旬吝浚扦斥