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某城市污水源热泵换热站工程可行性研究报告-优秀甲级资质页可研报告.doc

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某城市污水源热泵换热站工程可行性研究报告-优秀甲级资质页可研报告.doc

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某城市污水源热泵换热站工程可行性研究报告-优秀甲级资质页可研报告.doc

文档介绍

文档介绍:某城市污水源热泵换热站工程可行性研究报告
目录
第一章总论 1
第一节项目名称及承办单位 1
第二节项目建设单位及法人 1
第三节可行性研究报告编制的依据 4
第四节可行性研究范围 4
第五节可行性研究结论 5
第二章项目提出背景及建设必要性 7
第一节**市发展概况 7
第二节项目提出的背景 11
第三节项目建设的必要性 12
第三章主要建设内容及建设规模 14
第四章建设地点与建设条件 15
第一节建设地点 15
第二节建设条件 15
第五章热负荷 20
第六章工程设计方案 22
第一节工程设计的指导思想和原则 22
第二节设计依据 22
第三节设计方案 24
第七章环境保护 29
第一节分析依据及标准 29
第二节环境保护 30
第八章节约和合理利用能源 35
第一节用能标准及节能规范 35
第二节节能措施和节能效果分析 36
第九章工程招标 41
第一节招标投标的基本原则 41
第二节招标 42
第十章项目组织管理和劳动定员 44
第十一章项目实施条件和进度 45
第十二章投资估算及财务评价 47
第一节投资估算 47
第二节财务评价 48
第十三章结论与建议 52
附件及附图目录
一、附件
1、企业法人营业执照
2、自筹资金证明
3、环保部门对项目环境影响报告书的批复文件
4、物价部门核定的热价、电价文件
5、企业存款证明及承诺书
6、其它附件
二、附图
1、污水源热泵供热站布置图
2、原则性工艺流程图(J-01)
3、设备平面布置图(J-02)
第一章总论
第一节项目名称及承办单位
一、项目名称
**市污水源热泵换热站工程
二、项目承办单位
**市****有限公司
三、项目拟建地点
**市城区
四、项目主管部门
**市市政管理局
五、可行性研究报告编制单位
工程咨询资格证书等级:甲级
资格证书编号:
发证机关:国家发展和改革委员会
第二节项目建设单位及法人
一、项目建设单位
**市****有限公司成立于1994年7月,原名为**市燃气**总公司,隶属于**市建设局。2005年12月经市政府批准改制股份制为有限责任公司即**市****有限公司,是**市唯一一家具有城市集中供热资质的城市供热企业。公司为了寻求发展,也为了解决在非供暖期间人员的工作问题,于2006年6月成立
**市恒泰燃气**工程安装有限公司,主要经营管道集中供暖、**工程的规划、设计、施工、维护、液化气(站)施工安装等工程业务,是建设部批准具有建筑安装总承包三级资质企业。这样我公司建立起了一支既能供热又能设备施工安装及供热系统运行管理,素质较高、管理科学、设备配套的队伍。
公司现有工程技术人员及各类管理人员92名,职工186人,几年来,公司坚持“发展**事业,方便群众生活”为宗旨,上为政府排忧,下为城市居民解难,供暖事业得到迅速发展。该公司现注册资金600万元,固定资产8000万元,现已实现集中供热小区18个,供热面积达160万平方米,供暖管线15万米,居民供暖率达60%。为城市公用基础设施建设和居民生活做出了较大贡献。
公司视安全供暖为生命线,树立用户至上的服务理念,建立了一套安全可靠的保障体系。拥有现代化的安全网络信息系统,维修人员24小时值班,保证接到抢修电话后十五分钟内赶到现场,及时给与处理确保用户的供暖正常运行。
公司自成立以来,得到了市委、市政府及各级主管部门的大力支持,公司坚持以“诚信经营,质量第一”为服务理念。公司承建的全部市政工程,设计符合规范,适应发展,建设水平高,施工质量达到设计标准,一次验收合格率达100%。通过多年的锻炼,公司已经形成了一支干部职工热爱本职工作,质量意识强,技术水平较高,科学管理,施工精细,设备配套的市政工程建设专业化队伍。为城市公用基础设施建设和居民生活做出了突出贡献,几年来公司先后多次获得
“潍坊市安全生产管理先进单位”、“潍坊市守合同重信用企业”、“**市文明单位”等荣誉称号。
公司始终瞩目与未来,面对节能减排要求的新挑战,为向社会提供满意的服务,以激发员工取得更大的成就,需求应对未来的挑战途径。在2006年公司即集一批人才介入利用可再生能源领域地源热泵积水的开发研究。地源热泵技术可以合理使用并且提高自然资源利用,用热泵系统提取地下水能源,既开发了一种清洁能源,同时又降低了城市废热的排放,保护了环境。发展城市供热利用可再生能源技术,是一项具有技能和环保意义的应用技术。并组织人员到外地学习考察施工安装地源热泵技术,在地源热泵技术开发利用上取得了卓有成效的成果。先后组织人员劳务输出,参与安装了一些地源热泵中央空调系统工程和室外**管道工程。这样既解决了非供暖期间人员的工作