文档介绍：XX煤矿安全生产管理制度汇编
安全办公会议制度
筹建处各单位、外委各施工单位:
为认真学习上级有关安全会议精神,及时研究解决安全生产中存在的问题,保障广大职工人身安全,促进各项工作顺利进行。,根据国家《煤矿企业安全生产管理制度规定》,特制定本制度。
一、召开时间:每月最后一周星期五早八点。
二、会议地点:调度会议室。
三、参加人员:会议由办公室负责召集,矿长主持(矿长因公外出,指定矿级领导代为主持),副总以上领导、各单位主要负责人,通防负责人及各有关工程技术人员参加。
四、会议内容:传达上级安全文件精神,通报各类煤矿事故,听取职能部门执行“三大规程”等工作汇报,总结本月安全工作,提出有关问题的解决方案,布署下步安全工作重点。
五、管理措施:
1、安全科负责整理会议纪要,将议定的工作按照“三定措施”的要求,以书面材料的形式下发到各有关领导和单位,并监督落实,有权对落实不力的单位进行处罚。同时做好存档工作。
2、各有关领导、单位负责人要按时参加会议,有事请假。凡不按时参加者,每次罚款50元。
3、会后,责任单位按照会议决定,认真组织落实。按照会议纪要要求的时间完成整改,,届时不交者,对单位负责人罚款50元。
本规定自下发之日起执行。
二○一一年元月十三日
安全生产目标管理制度
为认真贯彻国家安全生产方针,落实集团公司安全工作会议精神,实现建设本质安全型矿井具体目标,加强防范意识,消除安全隐患,防止重大事故的发生,圆满完成各项安全目标,特制订阳城煤矿安全生产目标管理制度,望严格执行。
一、各单位要认真贯彻落实党的“安全第一,预防为主”的安全生产方针,以国家安全生产法律法规为准则,依法管理,依法行事,以“事故为零”为追求目标,加强全面管理,确保安全生产目标的顺利实现。
二、矿井安全生产目标发展规划由矿长安全办公会研究制定;每年年底,由矿安全办公会制定下一年度的安全生产奋斗目标,并安排确保实现目标的具体措施。
三、安全质量监察科负责监督矿年度各项安全生产措施的落实。
四、为保证年度安全生产目标的顺利实现,每季度矿制定安全生产阶段性奋斗目标及实施措施,由安全质量监察科负责监督落实。
五、各级管理人员严格按照矿文件规定,认真落实安全生产责任制,认真抓好分管范围内的安全管理工作;职工对自己的安全负责,保证安全生产。
六、生产辅助工区认真组织,加强生产现场管理,争创安全更长期。安全质量监察科严格评比考核“三无”班组、“三无”工区建设、争创安全更长周期活动,及时公布考核结果。
七、每月最后一周周五召开安全办公会,制定下月的安全生产措施,并制定隐患排查计划,每月9日由安全质量监察科负责组织召开安全例会,生产辅助工区班组长以上管理人员及机关科室参加,由安全矿长负责传达上级安全文件精神,总结上月的安全生产情况,布置下月安全措施。
八、每年年底或半年召开一次全矿职工大会,由矿长负责总结安全生产情况,公布单位安全工作评比意见,并安排下一步安全管理措施,保证安全生产。
九、严格隐患排查治理制度,每旬9日由矿长亲自组织井上下安全生产大检查,对采掘工程、机电提升运输、一通三防等进行全面检查,查隐患,找漏洞,制定整改措施,确保不安全因素及时消除,防止重大事故发生。
十、工程技术科负责编制年度安技措工程费用的使用计划,由矿长办公会研究决定实施。安技费用的提取和使用由财务科单独列帐,确保资金到位。严格安全技术管理制度,做好各项安全生产技术管理的监督实施,保证措施落到实处。
十一、劳动人事科负责员工的安全技术培训工作,每年编制年度教育培训计划,并组织实施,以提高员工整体素质。严格职工“三级”安全培训教育,未经安全教育培训的职工不得上岗。对特殊作业工种人员的管理,严格按照《劳动法》、国家有关的法律、法规要求,进行培训、考核、办证、验改工作。
十二、工会、政工科、总经办、安质量监察科等管理部门负责组织开展安全教育活动,抓好员工的安全思想教育工作,提高员工的安全法制观念,确保安全生产。
十三、严格安全设施竣工验收制度,安全设施建成后必须由矿安全、生产、机电等管理部门及矿领导按规定进行检查验收,未经验收或验收不合格的,不得投入生产和使用,否则追究有关人员的经济、行政或法律责任。
十四、改善安全生产条件,按照《劳动法》有关规定,为职工提供安全卫生条件和劳动防护用品。物业公司和职工医院负责职工的饮食、公寓内卫生管理工作,为职工提供一个良好的生活环境。劳动人事科负责职工的劳动保护用品的发放管理工作,各单位由事务管理员按时领取、发放劳动保护用品。
十五、年度的安全生产目标要逐级分解责任,各单位要拿出具体的保证安全生产措施,安全监察部门要制订考核和奖惩措施,每季度进行考核一次,年底按照矿发1号文