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文档介绍：员工转正流程图
公司总经理签署意见并签字
员工提出转正申请
主管领导对员工进行面试,
并对转正意见达成一致
经允许员工填写员工转正考
申请表,并完成自我评分
分管领导完成对员工的评
分,并签署意见并签字
部门负责人签署意见并签字
人力资源部签署意见并签字
人力资源部处理
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员工转正流程说明
1、新员工试用期满向主管领导提出转正申请;
2、领导与员工进行转正面谈,并对转正意见达成一致;
3、员工凭其主管领导签署同意转正的申请表至人力资源部领取及填写《员工转正考核申请表》,并完成员工自我评分;
4、员工的主管领导完成《员工转正考核申请表》中的主管领导评分,并签署转正意见及签字;
5、人力资源部工作人员核查员工试用期间的人事行政记录,并由负责人填写意见,然后呈交公司总经理处审批;
6、公司总经理批准后,该表由人力资源部处理并保存。
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