文档介绍：重庆市工伤赔偿标准项   目                                                 待遇计 算 基 数 月份比例 支付渠道停工留薪 12 个月 用人单位备   注最长 24 个月, 原工资福利待遇不变 ,期满仍需治疗, 继续享受工伤医疗待遇。医疗费用 100 % 基金 单位和职工个人垫付定后按范围报销,工伤认医疗期间2011 年 1 月 1 日起职工住院治疗工伤的伙食补助费标准按每人每天 8 元标准执行, 由工伤保险基金支付。2011 年 1 月 1 日起工伤职工经工伤定点医疗机构出具证明,  报出差标准                                 用人单位伙食补助 8 元 基金转院费用 按本单位因公市工伤保险经办机构同意,  到市外就医所发生的交通 (火车、 动车组硬卧,普通客轮三等舱, 客运汽车)费用据实由工伤保险基金支付;  途中伙食补助按每人每天   50 元标准执行, 发生了住宿费的按每人每天不超过 100 元标准执行, 由工伤保险基金支付。交通、食宿费用准 (鉴定委员会确认   )                      基金护理费       完全护理                        全市上年度职 基金             按月计发医疗终结辅助器具                                    按国家规定标 假肢、假眼、假牙、矫正器、轮椅工月平均工资            50%大部分护理                       全市上年度职部分护理                        全市上年度职工月平均工资 40%工月平均工资 30%基金            按月计发基金            按月计发一级 本人工资 27 个月 基金 本人工资 :指工伤职工因工受一次性伤残补二级        本人工资           25 个月        基金三级        本人工资           23 个月        基金伤或患职业病前  12 个月平均月缴费工资。 本人工资高于统筹地区职助金工平均工资  300 %或 低于统筹地一至四每月伤残津贴四级        本人工资           21 个月        基金一级        本人工资           90 %           基金二级        本人工资           85 %           基金三级        本人工资           80 %           基金区平均工资   60 %分别按比例计算。伤残津贴低于最低工资标准的,由工伤基金补足差额工月平均工资             20 个月                未参加工伤保险的职工因工级四级        本人工资           75 %           基金一级        全市上年度职受伤达到一至四级伤残的,  其工伤二级         全市上年度职三级         全市上年度职四级         全市上年度职一次性工伤医疗补助金工月平均工资            18 个月