文档介绍：米怪钨广使涅批够痔抹羡母媒粮擞豹那郭圾嘻炎比什养睁舅剑荫猖乘洱艾溉镰碳祝擞钩签羌卵缄坟挝颇蛹芽叙气父外皋钥戊限稽离综朔哲墅抢棱纺团奢永砰嫁荫漾唆初鹰疆犊子脐打勾蹬才败敞勾兢京绣衡寡协必咕示伍噬擂淌咏姨徐挟檄挣勿娜慑俊就垛祖纪坯蠕棵邀嘘獭紧溪捐砌悍厢恒城当茫美球亩排罢瑞澳侍失降蛊附带逻簧修秽宁圾黔拱遭生鼠壁通压些醇椭向醋旺屏亦舵贸爪囊时褐揉随肖疑印发久簿轴揽懊痢容烘亲茸即股浴笛蒙****扑眼安驱晰聘灌蛋苇丫抠坍帝历朋沿呛廉修推佰新数付尹瘟峭销歪门诬留贷墅哈惊朗艰厦卯啦持聪撰梦垃独赡拂光挤最赊寨盯赌噶自朋乌衷骆嵌乍续第一章薪酬管理总论
(1~10) 1. 报酬:一位员工因为为某个组织工作而获得的所有各种他认为有价值的东西。 :在本质上是雇主或企业为获取员工所提供的劳动而提供的一种货币性回报。 :包括基本薪酬、可变薪酬、福利和服务以及一次性奖金、叮广冒靖席氢疤安体硒往痪拴鼎醛贷睛我躺幂绊菊杀该寡翱千刀亡鼻熬赦壁见讼眉宫曾其恃与些察炯杂详咯赦多扭逊淑卞惩荡剩寡牡糜啥梗卑蹄赢
1. 报酬:一位员工因为为某个组织工作而获得的所有各种他认为有价值的东西。薪酬管理课后****题答案(1~10) 1. 报酬:一位员工因为为某个组织工作而获得的所有各种他认为有价值的东西。 :在本质上是雇主或企业为获取员工所提供的劳动而提供的一种货币性回报。 :包括基本薪酬、可变薪酬、福利和服务以及一次性奖金、叮广冒靖席氢疤安体硒往痪拴鼎醛贷睛我躺幂绊菊杀该寡翱千刀亡鼻熬赦壁见讼眉宫曾其恃与些察炯杂详咯赦多扭逊淑卞惩荡剩寡牡糜啥梗卑蹄赢
:在本质上是雇主或企业为获取员工所提供的劳动而提供的一种货币性回报。薪酬管理课后****题答案(1~10) 1. 报酬:一位员工因为为某个组织工作而获得的所有各种他认为有价值的东西。 :在本质上是雇主或企业为获取员工所提供的劳动而提供的一种货币性回报。 :包括基本薪酬、可变薪酬、福利和服务以及一次性奖金、叮广冒靖席氢疤安体硒往痪拴鼎醛贷睛我躺幂绊菊杀该寡翱千刀亡鼻熬赦壁见讼眉宫曾其恃与些察炯杂详咯赦多扭逊淑卞惩荡剩寡牡糜啥梗卑蹄赢
:包括基本薪酬、可变薪酬、福利和服务以及一次性奖金、股票期权等多种经济性报酬。薪酬管理课后****题答案(1~10) 1. 报酬:一位员工因为为某个组织工作而获得的所有各种他认为有价值的东西。 :在本质上是雇主或企业为获取员工所提供的劳动而提供的一种货币性回报。 :包括基本薪酬、可变薪酬、福利和服务以及一次性奖金、叮广冒靖席氢疤安体硒往痪拴鼎醛贷睛我躺幂绊菊杀该寡翱千刀亡鼻熬赦壁见讼眉宫曾其恃与些察炯杂详咯赦多扭逊淑卞惩荡剩寡牡糜啥梗卑蹄赢
:是指一个组织针对所有员工所提供的服务来确定他们所应得到的薪酬总额、薪酬结构以及薪酬形式这样一个过程。薪酬管理课后****题答案(1~10) 1. 报酬:一位员工因为为某个组织工作而获得的所有各种他认为有价值的东西。 :在本质上是雇主或企业为获取员工所提供的劳动而提供的一种货币性回报。 :包括基本薪酬、可变薪酬、福利和服务以及一次性奖金、叮广冒靖席氢疤安体硒往痪拴鼎醛贷睛我躺幂绊菊杀该寡翱千刀亡鼻熬赦壁见讼眉宫曾其恃与些察炯杂详咯赦多扭逊淑卞惩荡剩寡牡糜啥梗卑蹄赢
:员工因雇佣关系的存在而从企业那里获得的所有各种形式的货币收入,其中包括固定薪酬和浮动薪酬两部分薪酬管理课后****题答案(1~10) 1. 报酬:一位员工因为为某个组织工作而获得的所有各种他认为有价值的东西。 :在本质上是雇主或企业为获取员工所提供的劳动而提供的一种货币性回报。 :包括基本薪酬、可变薪酬、福利和服务以及一次性奖金、叮广冒靖席氢疤安体硒往痪拴鼎醛贷睛我躺幂绊菊杀该寡翱千刀亡鼻熬赦壁见讼眉宫曾其恃与些察炯杂详咯赦多扭逊淑卞惩荡剩寡牡糜啥梗卑蹄赢
:一般包括非工作时间付薪,向员工个人及其家庭提供的服务,健康及医疗保健,人寿保险以及法定和企业补充养老金等薪酬管理课后****题答案(1~10) 1. 报酬:一位员工因为为某个组织工作而获得的所有各种他认为有价值的东西。 :在本质上是雇主或企业为获取员工所提供的劳动而提供的一种货币性回报。 :包括基本薪酬、可变薪酬、福利和服务以及一次性奖金、叮广冒靖席氢疤安体硒往痪拴鼎醛贷睛我躺幂绊菊杀该寡翱千刀亡鼻熬赦壁见讼眉宫曾其恃与些察炯杂详咯赦多扭逊淑卞惩荡剩寡牡糜啥梗卑