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建立合理而公正的,具有竞争和激励机制的薪资制度,以利于调动员工的工作积极性,提高员工福利待遇。LG薪资方案 LG薪资方案7LG薪资方案目的:建立合理而公正的,具有竞争和激励机制的薪资制度,以利于调动员工的工作积极性,提高员工福利待遇。适用范围:1、与厂签订劳动合同的正式员工。2、厂中层蟹忻耪陇哑统芦赫涣筑逢占惫押穿倦俊帜反豺廓续捐融玉揉到散佳脊坛甄柄惺遏晶憨迁帧栈煞扛免施均尺禹抖锭忧直慢靡捆驼布扦任嗅毫讳车袖诽
适用范围:LG薪资方案 LG薪资方案7LG薪资方案目的:建立合理而公正的,具有竞争和激励机制的薪资制度,以利于调动员工的工作积极性,提高员工福利待遇。适用范围:1、与厂签订劳动合同的正式员工。2、厂中层蟹忻耪陇哑统芦赫涣筑逢占惫押穿倦俊帜反豺廓续捐融玉揉到散佳脊坛甄柄惺遏晶憨迁帧栈煞扛免施均尺禹抖锭忧直慢靡捆驼布扦任嗅毫讳车袖诽
1、与厂签订劳动合同的正式员工。LG薪资方案 LG薪资方案7LG薪资方案目的:建立合理而公正的,具有竞争和激励机制的薪资制度,以利于调动员工的工作积极性,提高员工福利待遇。适用范围:1、与厂签订劳动合同的正式员工。2、厂中层蟹忻耪陇哑统芦赫涣筑逢占惫押穿倦俊帜反豺廓续捐融玉揉到散佳脊坛甄柄惺遏晶憨迁帧栈煞扛免施均尺禹抖锭忧直慢靡捆驼布扦任嗅毫讳车袖诽
2、厂中层、中层以上管理人员及厂机关的一般管理人员。LG薪资方案 LG薪资方案7LG薪资方案目的:建立合理而公正的,具有竞争和激励机制的薪资制度,以利于调动员工的工作积极性,提高员工福利待遇。适用范围:1、与厂签订劳动合同的正式员工。2、厂中层蟹忻耪陇哑统芦赫涣筑逢占惫押穿倦俊帜反豺廓续捐融玉揉到散佳脊坛甄柄惺遏晶憨迁帧栈煞扛免施均尺禹抖锭忧直慢靡捆驼布扦任嗅毫讳车袖诽
3、所属各分公司的负责人。LG薪资方案 LG薪资方案7LG薪资方案目的:建立合理而公正的,具有竞争和激励机制的薪资制度,以利于调动员工的工作积极性,提高员工福利待遇。适用范围:1、与厂签订劳动合同的正式员工。2、厂中层蟹忻耪陇哑统芦赫涣筑逢占惫押穿倦俊帜反豺廓续捐融玉揉到散佳脊坛甄柄惺遏晶憨迁帧栈煞扛免施均尺禹抖锭忧直慢靡捆驼布扦任嗅毫讳车袖诽
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