文档介绍：AA县人力资源和社会保障局“为民务实清廉”
党的群众路线教育实践活动公开承诺
为深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,切实增强为民宗旨意识,办好惠民利民实事,树立清正廉洁形象,全面完成2013年各项工作目标任务,县人力资源和社会保障局特向社会作出以下公开承诺:
    一、夯实党组织建设,提升干部队伍素质
    以党的十八精神为指导,努力建设学习型党组织和服务型党组织,争创领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五个好”党组织,创建领导班子强、学习能力强、服务能力强、工作效能能强、廉洁自律强、运行机制强“六个强”党组织,发挥党组织的战斗堡垒作用;动员全体党员争创学习提高模范、争创佳绩模范、服务群众模范、遵纪守法模范、弘扬正气模范 “五个模范” 优秀共产党员,充分发挥党员的先锋模范作用。进一步加强全局干部职工的政治理论和业务学习,增强干部职工的责任意识、服务意识、廉政意识和大局意识。
    二、优化工作流程,提升窗口服务质量
    完善服务设施,创建优质服务窗口,建立完善便民服务平台,为服务对象提供零距离、无障碍式的社会保障方面的各项服务,以开展“四群”教育活动为契机,全面实现人社局服务提效,形象提升。
    三、强化作风建设,提高为民服务本领
    继续开展干部廉政教育活动,年内完成“廉纪检监察图书资料室”建设,进一步树立以人为本、科学发展的理念,营造风清气正、公平公正的政务环境;深入开展“四群”教育活动和以为民务实清廉主要内容的党的群众路线教育实践活动,实行干部直接联系群众制度,认真落实党风廉政建设责任制,引导干部职工深入实际、深入基层、深入群众,实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益。
    四、开展素质培训,推进人才队伍建设
    积极完成市局下达的各项指标任务,年内新增高技能人才、完成职业技能培训、取得职业资格证书人数争取比上年有新的突破;加强公务员在职培训和学历学位教育,改善公务员队伍知识结构;抓好专业技术人员和专业技术队伍建设,按照省市要求组织做好公开招考公务员、招聘事业人员工作,进一步完善人才引进、培养等政策。
    五、打造阳光人事,严格执行程序规定
    在公务员考录、事业单位招聘、职称评定、工资晋升、军转干部安置等工作中严格按照国家规定的法律法规和政策执行,按照规定程序办理,做到公开透明、公平公正。根据市局批复,年内完成一定数量的公务员招考、事业人员招聘工作。
    六、加强创业扶持,全力优化就业环境
    加大城镇新增就业、城镇下岗失业人员实现再就业、就业困难人员就业力度,继续开发公益性岗位,加强农村劳动力转移就业特别行动计划培训、农村劳动力转移特别行动计划新增转移就业,%以内;加强“贷免扶补”扶持创业、失业人员小额担保贷款扶持创业、筹集小额贷款担保资金、新增发放失业人员小额担保贷款资金,小额担保贷款扶持劳动密集型小企业。
    七、完善社会保险,推进制度改革工作
    以“人人享有社会保障”为目标,坚持“全覆盖、保基本、多层次、可持续”方针,推进城乡社会保障体系建设,最大限度地扩大城镇居民养老、失业等社会保险覆盖面,切实解决好群众最关心的养老问题,力争新农保和城镇居民养老保险参保率达到100%