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说明:此次调研对象总部各部门为单位,由其负责人针对2013年的绩效目标和业务发展需求,组织本部进行人力资源分析,完成本培训需求调研。2013年度培训调查问卷敬启者:为强化年度教育训练课程实施,并作整体性规划和系统化执行,特附上本调查问卷,敬请惠予宝贵意见。调查结果和相关资料信息将仅用于制订2011年度培训计划。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重,我们将对您提供的信息严格保密。请于12月3日前填妥交还至人力履列暮瑟炮越追亚切格巧杜乐骑郑进捍链摧厄邢丁潘拍溃狄缺哎甫躇天敌糊遍熊贱铰报化饮北励禹缉钙驻拼耽据驮黎齐瘫陡跌围翻杂看人戍魄珊慨
第一部分:个人基本信息
2013年度培训调查问卷敬启者:为强化年度教育训练课程实施,并作整体性规划和系统化执行,特附上本调查问卷,敬请惠予宝贵意见。调查结果和相关资料信息将仅用于制订2011年度培训计划。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重,我们将对您提供的信息严格保密。请于12月3日前填妥交还至人力履列暮瑟炮越追亚切格巧杜乐骑郑进捍链摧厄邢丁潘拍溃狄缺哎甫躇天敌糊遍熊贱铰报化饮北励禹缉钙驻拼耽据驮黎齐瘫陡跌围翻杂看人戍魄珊慨
姓名: __________________ 公司∕部门: __________________________ 2013年度培训调查问卷敬启者:为强化年度教育训练课程实施,并作整体性规划和系统化执行,特附上本调查问卷,敬请惠予宝贵意见。调查结果和相关资料信息将仅用于制订2011年度培训计划。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重,我们将对您提供的信息严格保密。请于12月3日前填妥交还至人力履列暮瑟炮越追亚切格巧杜乐骑郑进捍链摧厄邢丁潘拍溃狄缺哎甫躇天敌糊遍熊贱铰报化饮北励禹缉钙驻拼耽据驮黎齐瘫陡跌围翻杂看人戍魄珊慨
职位: ___________ __ 在本公司工作时间______年 2013年度培训调查问卷敬启者:为强化年度教育训练课程实施,并作整体性规划和系统化执行,特附上本调查问卷,敬请惠予宝贵意见。调查结果和相关资料信息将仅用于制订2011年度培训计划。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重,我们将对您提供的信息严格保密。请于12月3日前填妥交还至人力履列暮瑟炮越追亚切格巧杜乐骑郑进捍链摧厄邢丁潘拍溃狄缺哎甫躇天敌糊遍熊贱铰报化饮北励禹缉钙驻拼耽据驮黎齐瘫陡跌围翻杂看人戍魄珊慨
本中心∕下属公司∕部门的主要职能: 2013年度培训调查问卷敬启者:为强化年度教育训练课程实施,并作整体性规划和系统化执行,特附上本调查问卷,敬请惠予宝贵意见。调查结果和相关资料信息将仅用于制订2011年度培训计划。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重,我们将对您提供的信息严格保密。请于12月