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党员登高手册.docx

上传人:aishangni990 2019/3/12 文件大小:157 KB

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文档介绍

文档介绍:单 位:__ ____党支部:________工 号:________姓 名:________— 2015 年 —民主评议党员自我总结表项 目 内 容上年度党员 “登高计划” 完成情况及党员作用发挥情况对照“三高”的主要差距积极参加公司开展的各类活动和学****但在积极宣传和贯彻落实公司形势任务教育和重要会议精神上做的不够。积极参与自主管理,但合理化建议经济技术创新还存在差距。剖析主要原因 在工作中缺少创新、 刻苦钻研业务精神。 不够主动与周围同志沟通积极营造党氛。下年度的努力方向自我评价结果合格(评价结果为:合格、不完全合格、不合格)注:直管领导人员的党员撰写总结材料原则上不少于 1000 字,其他党员原则上不少于 800字,可另附页。2015 年民主评议党员党组织评价表党支部名称:姓 名 性 别 工 号出生年月 入党年月 文化程度岗位(职务)自我总结材料(见《民主评议党员自我总结表》 )党小组意见党小组长签名: 年 月 日党支部意见党支部书记签名: 年 月 日评议结果(评议结果为: 合格、不完全合格、不合格)姓名:岗位:所属党支部:登高目标(KRA) 类别2015 年党员“登高计划”表登高谈话日期:登高关键指标(KPI)                             具体措施完成日期素质能力提升类参加各类职业培训中级职称考试发挥党员先锋模范作用学****各类参考资料,向财务基础好的同志讨教。通过网络等手段学****财务领域的知识                                                   全年发挥党员先锋模范作用与建设现代物流管理思路和模式结合提高自身素质。                                                          全年职业技能水平提升       积极参加公司组织的各项技能培训。与科室同事沟通互帮互助讨教高觉悟学****工作经验。                                                     全年高技能高业绩业绩提升类配合财务经理, 以确保财务工作的顺行完成1、加强日常与其他部门的协调。2、对财务工作进一步的细致化、制度化、规范化      。                全年关心职工类基本了解科内员工信息                 通过平时科内员工多沟通,主动帮助需要协助的员工完成任务。树立全心全意为人民服务宗旨