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反四风对照检查材料1.doc

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反四风对照检查材料1.doc

文档介绍

文档介绍:反四风对照检查材料1
各单位前期查摆的共性问题主要四风问题主要表现是:
①学习不够。包括对政治理论和业务知识的学习不够,学习的主动性不高,浅尝辄止,不能很好的运用和指导工作实践;
②热情不高。创新意识不够,进取心不强,安于现状、得过且过甚至有混日子现象;
③能力不足。工作水平有限,不能胜任岗位职责,不能很好的承担份内工作,办事效率低下;
④执行力不强。工作中存在推诿扯皮、敷衍搪塞、消极应对现象;
⑤责任心不够。工作不够严谨、规范,XX报表、文字材料把关不严,时常出现差错;
⑥管理不严。对各类规章制度执行不到位,内部管理不够规范,有好人主义倾向,存在不敢抓、不敢管、不敢坚持原则现象;⑦纪律松弛。存在懒散和自由主义现象,自我要求不严;
⑧工作状态上精神懈怠、贪图享受、因循守旧、不思进取等等。联系局属各单位初步查摆的问题,我们要全力以赴抓好以下工作:
(一)在反对形式主义方面,要狠抓XX“三个提高”和“四大工程”建设,以查处违反
“四条红线”、干预调查对象独立真实上报作为重点,加大XX执法力度,扎实开展联网直报“三查”工作,重点查企业名录库是否真实、查数据是否准确、查“四大工程”各项工作要求是否落实。坚决查处、曝光、惩处一批XX违法违纪案件。
(二)在反对官僚主义方面,要严肃工作纪律,特别是政治纪律。重点放在提高机关工作效能和执行力上,加强对XX工作重大决策部署的监督检查。通过召开高质量的党组民主生活会和各支部的组织生活会,认真开展批评与自我批评,深入剖析、发现问题,制定切实可行的整改措施、目标和任务,进一步提高全体党员干部的思想认识,坚决整治推诿扯皮、责任心不强、办事效率低下等问题。
(三)在反对享乐主义方面,主要解决学习不够、热情不高、纪律松弛、精神懈怠、贪图享受、因循守旧、不思进取等问题。
(四)在反对奢靡之风方面,要加大对“三公”经费使用情况的监督检查。进一步控制办公经费,把有限的XX经费用在改善XX基层基础工作上,用在XX业务上,用在XX服务上。

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