文档介绍：党的群众路线教育实践活动
民主生活会班子对照检查汇报材料
动力公司
2013年9月
动力公司根据党的群众路线教育实践活动召开专题民主生活会的要求,按照集团公司党委的一系列重大部署和指导要求,切实为开展好专题民主生活会打好基础,加强动力公司领导班子自身作风建设,揭摆、剖析“四风”方面存在的突出问题,紧紧围绕务实为民清廉主题,征求各方面意见建议,制定整改措施及今后的努力方向,切实收到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的效果,确定目标、路线,为公司健康发展奠定坚实的基础,现将在“四风”方面的对照检查情况汇报如下:
一、深刻认识民主生活会主题,为开好民主生活会扫清思想认识障碍
党的十八大决定,围绕保持党的先进性和纯洁性,在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,以反对“四风”、服务群众为重点,认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的问题。为切实改进工作作风,提高群众工作本领,形成风清气正的和谐氛围,促进各项工作的顺利开展,我们以学习为深入开展教育实践活动的基础、带着问题学,围绕如何统一思想提高认识学,围绕提高决策水平、提高能力学,围绕提高班子质效学,围绕建立和谐人际关系、带好队伍学,
为发展动力、为实现全年安全生产经营目标任务提供坚实的思想保障。
1、严把学习关:自党的群众路线教育实践活动开展以来,公司党委高度重视,严格按照集团公司党委安排部署,第一时间结合公司实际制定了教育实践活动实施方案,领导班子勤于思考,争做学习型、知识性党员领导干部,保证了活动高质量开展。首先学习做到了三个到位、三个结合,集体学习做到人员、内容、时间到位,学习方式上做到公司党员干部坚持理论与实际相结合、集中学习与个人自学相结合、讨论交流与调查研究相结合,组织中心组学习15次,全体管理人员利用双休等时间集体学习4次,其次坚持把理论武装作为加强领导班子思想政治建设的出发点,采取下移外扩方式将中心组学习扩大到部室负责人和车间党政,形成一级带一级、层层抓学习的良好局面,在全公司兴起学习之风、调研之风、实干之风。第三注重学习内容,按照集团公司党委和第四督导组安排,着力组织学习了《厉行节约反对浪费》、《论群众路线》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《联系服务群众经验做法选编》、《损害群众利益典型案例剖析》五本书、中央、省委有关文件、领导讲话、政策规定和集团公司活动方案,将群众路线教育实践活动内容与业务学习结合起来,与砥砺品德修养结合起来,与加强党风廉政制度建设结合起来,丰富了教育实践活动的内容和实质。第四多渠道深入调研,班子成员对照“四风”中存在的问题,分别深入到各自联系的部室、车间、工作现场进行调研,形成调研报告,并在中心组学习会上研讨交流,班子及各级管理人员的工作作风明显转变,领导发展的能力进一步增强。第五坚持理论联系实际学,拿起理论的武器,到生产一线中敏锐发现问题、正确分析问题、切实解决问题。使解决问题的过程成为知与行相统一、学与用相结合的过程,成为增强综合素养、提高工作能力的过程。
通过学习坚定了班子的理想信念,坚定了服从组织的纪律观念,牢固树立了为群众服务的理念。
2、把好作风关:好的作风,核心是真抓实干,突出的是一个“实”字,聚焦的是一个“干”字。一是在这次活动中公司班子以适应新形势,落实新要求为抓手,主动融入到转变作风,真抓实干的行动中,在实际工作中坚持做到了“一二三”。“一”就是掌握第一手材料,注重调查研究,切实了解基层的真实情况,认真倾听职工群众的呼声,找准了活动的主题方向就是“为民务实”,使调查研究过程成为联系职工、改进作风、掌握情况、解决问题的过程。“二”就是切实改进了“两风”即会风、文风,倡导少开会、开短会、开解决问题的会,少讲话、讲短话、将管用的话。“三”就是坚持做到做到“三实”即察实情、办实事、求实效,领导班子及成员敢于亮短揭丑、勇于直面问题、深入剖析原因,对征求到的意见建议和自找自查出的问题做到了即知即改、边学边改、立说立行。让群众实实在在感受到了变化。二是领导班子作风建设始终坚持“两个务必”。班子作风建设重在实效、贵在坚持,班子成员从自身做起,以“只有一级做给一级看,才能一级带着一级干”的思想,以身作则、率先垂范,坚持做到法在先、公在先、干在先,勤勉工作,扎扎实实干事,以改进作风的实际成果取信于民。三是职工群众满意是对我们工作成效的最好检验。务实就是能力,落实就是水平,把党的群众路线落到实处,须更加注重解决实际问题、特别是群众关注的突出问题,只要我们按照上级领导精神扎实开展教育实践活动,以作风建设的新成效取信于职工群众,必将激发起广大职工群众的勇气和智慧,为实现公司“十二五”发展规划凝聚全体职工的强大力量。 
3、树好价值观:个人