文档介绍：国家公务员制度
第一节概述
第二节国家公务员制度的运行机制
第三节国家公务员的管理
第四节继续完善国家公务员制度
第一节概述
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一、建立国家公务员制度的背景
二、国家公务员制度的形成过程
三、建立国家公务员制度的意义
四、国家公务员的涵义和范围
五、我国国家公务员的特点
我国现行的干部管理制度有哪些弊端?
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形成过程
③制定阶段(1988年5月——1993年8月)
①酝酿阶段(1984年——1987年10月)
②决策阶段(1987年11月——1988年4月)
①有利于实现人事管理科学化、法制化
②有利于加强政府机关的廉政建设
③有利于提高政府机关的行政效率
三、建立国家公务员制度的意义
四、国家公务员的涵义和范围
根据《国家公务员暂行条例》规定,国家公务员是指各级国家行政机关中除工勤人员以外的依法执行职务的工作人员。
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?它的特点是什么?
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第二节国家公务员制度的运行机制
一、职位分类
二、竞争激励
三、义务与权利
四、管理机构
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竞争的基本原则
公开原则
平等原则
客观原则
择优原则
我国公务员制度的竞争机制主要表现为录用竞争和任用竞争两个方面。
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竞争激励机制的主要功能是什么?