文档介绍：企业论群众路线心得体会
党的十八大提出,要在全党深入开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动在十八届中央政治局第一次集体学习时强调,我们要适应新形势下群众工作新特点新要求,深入做好组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众工作,虚心向群众学习,诚心接受群众监督,始终植根人民、造福人民。在6月18日北京召开的党的群众路线教育实践活动工作会议上要求全党同志以实际行动密切党群干群关系,并应着重解决形式主义、享乐主义、奢靡之风和官僚主义这几方面的问题。这次会议同政治局会议一脉相承,同样指出党员要以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,来次“大扫除”,以达到“自我完善”“自我净化”“自我提高”的目的。
群众是一个国家进步的根本力量,群众拥护是一个政党保持生机的最大保障。开展党的群众路线教育实践活动,就是要使我们所有党员牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨,倾听百姓的声音、了解并及时解决群众迫切需要解决的问题,以优良作风把我们与人民群众紧紧凝聚在一起。
行政支部,既有后勤部门也有业务部门,无论是哪一类,在我看来,要走好群众路线,就必须心系群众、求真务实,把教育实践活动的重点落实在实际的工作行动上。下面我就站在公司日常管理的角度,来谈一谈我对开展党的群众路线教育实践工作的理解。
第一,开展教育实践活动要与解决群众反映强烈的突出问题结合起来。
在新的历史条件下,群众工作面临着更复杂的局面,群众内部利益主体、利益诉求、利益表达和维护方式都发生了巨大变化。相应地众工作也出现了大量急需解决的新矛盾、新问题。如果处理得好,就有可能形成良性循环,让群众利益和群众工作实现互动发展;而如果处理不好,则极有可能演化为恶性循环,群众感到利益诉求得不到保障和维护,群众工作也疲于被动应付。
公司既是老部门也是新部门,人员构成比较复杂,其中既有在编人员,也有中华励志网和企业聘用人员,还有退休返聘的工作人员,大家有共同的工作目标要求,也有各种矛盾和利益诉求。在工作中,我们通过深入分析本部门存在的现实问题,进一步明确加强改进作风建设的目标要求,找准适合本部门开展活动的有效载体,与每位员工进行了深入交流,着力了解大家反映强烈的突出问题,不拖拉不推诿不搞形式主义,以实际行动切实实现和维护好员工的根本利益,真正解决大家遇到的实际困难,用成效取信于民,缓解了矛盾,团结了队伍,增加了战斗力。
第二,开展教育实践活动要与严明纪律、建章立制结合起来。
在日常工作中,我们首先要把贯彻落实“八项规定”的情况作为重要内容。既要自查自纠,也要围绕其制定相应的监督检查工作方案,切实推进作风建设的自觉性和坚定性。公司是个业务部门,在开展业务的过程中,我们以“创业”为主旨,以“自力更生、艰苦创业、开拓创新”为基本原则,做到坚决不违反“八项规定”,并制定了具体的工作方案,全面接受群众的监督和检查。
实践是检验真理的唯一标准,而实践中最有发言权的人是群众,是否能让群众满意是求真务实、科学行政的检验标准。有了这一标准,还要求我们的各项考核指标、措施、政策,都必须始终将民意、民情真正吸纳、充实到方案、标准的制定中。公司在具体实施过程中,充分尊重民意,广泛征求民意,将评判的标准和标尺交给他们,把“让群众满意”落实在行动上,而不是挂在嘴上。
通过严明纪