文档介绍：群众工作典型案例之五
“四群”教育让干部直接联系群众
xx省委省直机关工委
一、背景与起因
2011年11月25日,xx省委书记xxx在省第九次党代会上指出,针对当前少数党员干部群众观念淡漠、不会做群众工作、损害群众利益等问题,必须进一步改进新形势下的群众工作,深入开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作“四群”教育,组织实施党员干部深入基层、深入群众、深入实际“三深入”活动,建立干部直接联系群众制度,密切党群干群关系。12月7日,省委召开全省开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育、实行干部直接联系群众制度动员大会。会议强调,要深入学习贯彻全国做好新形势下群众工作经验交流会和省第九次党代会精神,认真总结推广“孟连经验”,在全省范围内深入开展“四群”教育,实行干部直接联系群众制度,努力开创新形势下我省群众工作新局面。12月12日,中共xx省委出台下发《关于开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度的意见》。2012年1月,深入开展“四群”教育,实行干部直接联系群众制度活动在省直机关全面展开。
二、做法与经过    
省直机关各单位高度重视,迅速行动,认真按照省委的安排部署,省直机关工委成立“四群”教育领导小组和办公室负责125个省直单位的“四群”教育的统筹协调工作。省直机关各单位组建专门机构,结合自身实际进行安排部署。一是开展学习培训,提高干部思想认识。工委配合省“四群”办组织了“群众观点、群众路线、群众利益、群众工作”4个专题培训,近10万党员干部参加了学习培训,提高广大党员干部对“四群”教育重要性和必要性的认识,增强做好新形势下群众工作的责任感和使命感。省直机关各单位紧紧围绕“干部受教育、作风有改进、发展上水平、群众得实惠、社会更和谐”的目标要求,扎实开展“四群”教育,认真落实干部直接联系群众制度。各级领导班子以专题民主生活会的方式,谈认识、找差距、查原因,定措施,明确努力方向。各级领导干部认真撰写分析检查报告,明确存在的问题和努力提高的方向。二是严格落实干部直接联系群众制度。省直机关各单位按照“挂县包乡联户”的要求,全面实行“领导蹲点联户、部门挂钩联户、干部结对联户、建卡经常联户”制度。各单位共挂包160个乡(镇),593个村,1724个村民小组,发放《民情联系卡》,建立《民情登记卡》,建立民情台账7902套。各部门和广大干部为群众办了一批实事好事,群众普遍满意。省直机关工委通过召开推进会、示范单位座谈会,认真学习推行“四群”工作中创建的“插甸经验”和示范点做法,促进了“四群”教育的顺利开展。 2012年,,为基层协调各类项目2300多个,。三是大力推进“四群”教育制度落实。认真落实领导干部调查研究制度。省直机关各级领导干部大兴调查研究之风,轻车简从,深入基层调查研究,召开座谈会、民情恳谈会,收集民情民意,撰写调研报告,着力在调查研究中发现问题,研究问题,解决问题,狠抓工作落实。选派新农村建设指导员。省直机关各单位按照思想政治素质好,组织协调能力强,作风踏实的要求,选派100多名正处级以上领导干部到县担任新农村建设工作队总队长、挂县委副书记,选派500多名干部担任新农村建设工作队员,派驻到593个村(社区)、担