文档介绍：2018年度工商管理学院领导班子述职述廉述学报告在学校党委行政的正确领导下,我院领导班子紧紧围绕2018年学校中心工作和工作重点,切实加强领导班子思想政治建设、服务能力建设和党风廉政建设,脚踏实地,不断提高学院工作的规范化和科学化水平,较好地完成了2018年的各项工作任务。一、思想政治建设一年来,我院始终把思想政治理论学习作为加强领导班子建设和干部队伍建设的重要工作来抓,2018年开展党员干部理论学系列重要讲话精神,认真贯彻党的十九大和省委十次党代会精神,全面落实全国、全省高校思想政治工作会议精神,用理论武装头脑、指导实践、推动工作。落实党建工作责任,经常性召开支部书记、党员代表培训学习会,组织参加各级各类培训班2批次,到兰考、确山进行实践教育各1次。通过一系列学习、培训和参观活动,提高了全院师生的思想政治水平,党性原则进一步加强,党的宗旨意识进一步树立,工作作风明显好转,服务意识明显增强,有力地推动了学院各项工作的顺利开展。二、领导水平学院领导班子坚持科学发展理念,敢于担当,善于把握机遇科学决策,强调以增强凝聚力、提高贡献率为着力点,统揽全局协调各方,做到依法依规办事,能够有效预防和处理突发事件。2018年,我们坚持做到不调研不决策、先调研后决策,特别是有关教学、科研、分配等一些重要政策措施出台,经常采用论证会、正式和非正式座谈会等形式,广泛听取广大教职员工的意见,提高决策的针对性与科学性。我们始终讲团结、重原则,班子成员遇事多调查、多通气、多商量,班子成员之间大事讲原则,小事讲风格,心往一处想,劲往一处使,形成民主平等和谐的团结氛围,自觉维护班子的集体威信,形成班子内部合力,较好地发挥了领导班子的集体领导作用。率先垂范,以身作则。班子成员坚持讲党性、讲原则,定期召开民主生活会,坦诚交流思想,认真对照检查,始终严于律己,做勤政廉政表率。三、作风建设我院领导班子成员重视作风建设和责任意识,不断转变作风,强化责任,培养班子成员的责任心和扎实过硬的作风。坚持民主集中制,凡重大问题、重要事项,严格按照“三重一大”规定提交党政联席会,研究决定后才付诸实施。积极推行院务、党务公开,深化民主管理和民主监督。2018年,我们将工作中存在的“慵、懒、散、浮、拖”等现象,作为重点工作来抓,认真查找存在问题及根源,坚持“自查自纠、边整边改”原则,切实促进作风转变,提高工作效率。班子成员经常深入师生员工之中,慰问看望困难与患病师生,组织各类教工活动,认真听取大家意见,从大局出发,始终把师生的利益放在首位。党群关系、干群关系更加融洽。四、反腐倡廉2018年,我们把抓好党风党纪教育、反腐倡廉当作重点工作来抓。在积极开展向先进人物学习的同时,利用近两年我省、市查处的和身边发生的干部违纪、犯罪案件为反面教材,以案说纪,教育党员干部,努力做到自重、自警、自省、自励。学院的党风廉政建设工作,实行一把手亲自抓、带头做、负总责。主要领导与分管领导、科级干部签订了《党风廉政建设目标责任书》,坚持“谁主管,谁负责”,对违犯党纪、政纪和法律的党员干部,坚决查处,决不姑息。加强廉政制度建设。学院领导班子分工明确,责任到人,严格执行责任追究制。学院领导与学校领导签订了《党风廉政责任书》;学院领导与下属副书记、副院长、科级干部分别都签订了《党风廉政责任书》《党风廉政责任承诺书》;学院把党风廉政建设纳入了学院党政领导班子、领导干部目标管理之中,无收受他人贿赂、接受家长宴请等不正之风。五、工作实绩(一)党建团学工作在学校党委指导下,全面贯彻落实《高校党建工作重点任务》,规范党组织会议和党政联席会议制度,完善议事决策规则。全年共组织召开党总支委员会议12次、党政联席会24次。年度内,调整教研室主任1名,改选支部书记1名。研究生党支部作为我校第一批党支部规范化建设示范点荣获学校先进基层党组织,学生第一党支部获批我校第二批党支部规范化建设示范点,党总支投入经费1万余元完善我院党员阵地建设。全面实施教师党支部书记“双带头人”培育工程,目前4个教研室党支部有3位支部书记符合“双带头人”标准。学生党支部书记均由优秀辅导员担任。全年开展党员干部理论学系列重要讲话精神、党的十九大和省委十次党代会精神,全面落实全国、全省高校思想政治工作会议精神。认真开展“党员示范岗”评选及创建工作,第一批获“党员示范岗”3人,第二批获“党员示范岗”2人。经常性开展支部书记、党员代表培训学习会,组织参加各级各类培训班2批次,到兰考、确山进行实践教育各1次。积极做好基层党建专项评估准备工作,成立学院专项评估领导小组。组织开展7次党总支及各支部评估知识学习动员。制定了《工商管理学院专项评估方案》,对2017年至今的党建工作进行了认真梳理、自查