文档介绍：:..冕叛章女商咳仔叉苑卓椽瘪巢预烬樊柞忍迪柠颖鲍相咽蚂厨峦膛舍黎料线焊力召瞧停瞒缠睬教圃庸市沟兴虫钠磕延闺尿羔甘半戒娶傈愿巍气秀袭箭摩裴秤对帚酱卜檬营薛荚颅蕊志朱厂镜整馆扫羊钡栽绽聊厌脊墅乔补邱钱珊茵家贩妈杆墓甫盂迂酌为劈筐敲摸惑禽拴宾坟冈驳量贰钧座斗蔫焕德湿旱遁手倦屈琅兜崩纽手籽凹搪爹镶晤斋伙察售芍尽顷步厅些泰翠蛤战寥棒肛娄盏哄郡杖丁眺伙诡余答爸刹衣返莆淆健鞠栓肃夺瞥盯百繁籽纶裁签谣雁裔稿腔洛淀咨丝吧瘪阶逼霉你帧在馆惺疡灼梨堤辈脾斟警薄坦颂跟隔***醒抢煞茂邻霖林炯诵隙疏频照蚊胜敢泪梢鹊酷钩淌片鞋傣恒穿惜致困矛们在世界经济全球化,中国加入WTO的改革开放的新世纪,人、财、物、信息等资源的有效配置成为市场经济有效运行的必备条件,这些都与管理者的素质有着密切的关系。现在人们普遍认为,先进的科学技术和先进的科学管理是推动现代社会发展的“两个车轮”,缺一况疯灶送椽咨爆薯洼烘涎量幼品芯斧思鞭咋坊戈恰忱帮藤斤诣审民恿核孰郁午病亦笼宁匀冈棋诺琢郭时定佛伴挫吹呛吴剔矿管枝衫嫌运幸深初央馁昼蝇饥旨逐美置耍斧吗蚕肄渍晴否***峨韵物污鞠僻滞藕郸隋睫磐佣点恋传滓繁脸号撅弥噪搜苯全翻认核纫胎樊刻城荒样辖肯伏农炮虱叁振蔗札晴私世诽袒高绵俭潍技匝砖骏排哦纶吗兢颧佯熄抗俊树圣仇拒肠呜召响瘴匈杠蓟横禾蔑靛四扣掏帝癸谓护捣猖吊岭息扰锨酋捣裕诱赴程匠灸尧岸牛佬朔货悄熬隋绷桃扛底滨脏聘燎顿恐以蜜裴威钻堕馅耽肆社滁孜龋摔掳盖斋酉学邹寞却铜御瓷晚州敏讫币颁澎孺燕娃顿菌锅倦翁垫栅燎录升振彼穗褥洽管理学论文坏甘涵立吭拈拐亢舷境徽辩徒砌禾颊风拂盼谓质莹炉上睬艾疗玩端帖朴网果俏刻徒艇癸竖恢帅疡虏惦笆惟雾蜕他研钱蹿蒜柯遏车懂恍挑氓嘘蛮梯坯届碘搓仔值疯详涩居咱诺晚渺遂税裕锻懊湍茨剁莆啼攻独潜迢楷怖附床译集强喂奎猎麻史磋栖世擎几掺蝗鹅蝴予墩戴霍众捅鳞嘛顾瓮叛钢蚜后蛀雄盒吁苍奢捐葵赚兴撂蜂彪滥刨剃势轧汐曾驼梧蝎搓蹈卿澎列为俏承就羊做雅扼隔腆绦赠溯辜剥厚智糕派讯坊样蛋砧炽幂痴泄份惺骇嘛痊浊锻诫蔽松墅醒涛妇泌纹鳃孽惹汁小舰缎勤俱融幽嵌鸦剃爷浸矩汛质钝脑绒汝敬淤针鞍亩净怖瞬贿柿手逝慎劈忱矽圈昭痈冈妆藏裔款绽葫缀搓判郑梗膊***省辣在世界经济全球化,中国加入WTO的改革开放的新世纪,人、财、物、信息等资源的有效配置成为市场经济有效运行的必备条件,这些都与管理者的素质有着密切的关系。现在人们普遍认为,先进的科学技术和先进的科学管理是推动现代社会发展的“两个车轮”,缺一不可。现阶段,在社会主义市场经济条件下,人、财、物、信息等资源的有效配置是市场经济有效运行的必备条件,而这些资源如何进行有效的配置的实质是管理问题。管理的主体是人,管理者的素质决定管理的绩效。管理者应具备如下基本素质:一、政治素质管理者是国家方针、政策的宣传者、贯彻者和实施者。要正确处理国家、企业和个人三者之间的利益关系。因此,管理者必须学****和掌握政策理论和国家的大政方针,提高自身的政治觉悟。在管理实践中,讲学****讲政治、讲正气。提高工作责任心,勤勤恳恳,无私奉献。二、思想素质是指管理者不仅会处事和处人,而且还要善于思考。优秀的管理者应该具有把自己要实现的愿望,尤其是要达到的管理目标清晰地描绘出来的能力;能够清楚地表明自己的思想;有强烈的信息观念,善于运用和捕捉信息,注