文档介绍：文明创建工作汇报篇一:文明创建工作汇报材料西门河头社区文明创建工作汇报材料西门河头社区位于瑞安市老城区西首,占地面积14万平方米,总户数1807户,居民4973人,暂住人口960人,2010年社区换届成立了社区党委,下设三个党支部,现有党员158人,在职党员35人。先后获得全国妇联基层组织、省级文明示范社区、省级文明社区、省级科普示范社区、省级绿色社区、省级“平安家庭”示范社区、温州市先进基层党校、温州市学****型社区,多年被评为温州市、瑞安市先进党组织和党建示范点等77项荣誉称号。社区按照市委、市政府、市文明办和街道党工委的总体部署,以党建工作为核心,以社区党校为宣传阵地,以服务居民为重点,深入开展以创建省级示范文明城市为主要内容,以文明社区创建为主导,开展有益健康向上的活动取得了较好的成效,现将活动开展情况总结如下:一、多措并举,切实加强社区党组织自身建设(一)健全社区组织管理运行机制。明确社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位,健全社区议事协商机制和民主决策程序,规范社区党务、居务公开,形成以社区党组织为核心、居委会为依托、工青妇组织为助手、各方面相互配合的社区工作体系。并按照条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的原则,以网格化管理为重点,定期与环保局、药监局、市委党史研究室共建单位召开联席会议,组织协调社会各方力量共同参与社区建设。(二)加强社区党员干部队伍建设。以选优配强社区领导班子和提高党员干部队伍素质为目标,这次换届,,大专以上4名、高中以上4名,总计8名,加大对社区党员干部的教育、培训和管理力度。健全“三会一课”制度,充分发挥社区党校、市民学校和现代远程教育网络的作用,采取党性教育、业务技能培训、参观学****等形式,深化学****型党组织建设。每月15-16日组织党员开展党员活动日,积极搭建党员学****活动的有效平台。加强党员发展工作,强化入党积极分子队伍建设,今年转正党员3名,培养入党分子1名。二、创新载体,充分发挥社区“爱心银行”作用(一)加快社区服务中心建设。积极拓展社区服务中心功能,建立健全工作机制,为广大党员群众提供党务咨询、组织关系转接、教育培训、关爱帮扶等方面的服务。健全社区党内激励关怀帮扶机制,慰问机制、结对帮扶、走访谈心制度,充分发挥社区“爱心银行”的作用,“爱心银行”会从2005年成立以来,筹集善款总计20多元,扶贫支出总计10多元,为灾区献爱心,慰问困难、生病党员群众1000多人次。(二)开展“党员示范岗”活动。整合党员队伍资源,壮大区域化党建工作力量,通过设置“宣传教育岗、扶贫帮困岗、治安调解岗、参政议事岗、美化环境岗、治安巡逻岗”等六大岗:一是“宣传教育岗”,由20多名党员组成,成员以老党员、老学者为主。平日,依托街道社区内革命烈士陵园、玉海楼、大学生社会实践基地等教育阵地将老同志组织起来,通过他们对党的内容的了解,通俗易懂的向社区居民宣传党的路线方针、党的优良传统等,加强群众的教育。二是“扶贫帮困岗”,由32名党员组成,成员以有朝气或具有一定经济基础的党员为主,通过建立“扶贫帮困岗”,将捐到的善款通过“西门河头社区党员基金会”发放,帮助社区的部分困难居民、慰问老党员和特困群众,而且每位支部委员结对帮扶一名困难群众解决生活经济的困难,这种良好的互帮互助的风气一直保留至今,也带动了社区居民互助的积极性,如党员陈涤同志(已故)为弱势群体献爱心,从2003年-2010年每年向社区委员基金会捐赠2000元,捐西门河头老人活动室1万元,作为装修的经费,同样的例子不胜枚举,他们无偿奉献的精神是社区居民学****的榜样,虽然他走了,他的精神在我们社区里传承下来。三是“纠纷调解岗”,岗位由22名党员组成,成员以高威信、有群众基础的党员为主,每逢居民之间发生矛盾和纠纷,就由这些党员出面化解,同时还主动上门排摸纠纷,至今为止总计调解纠纷50多起。岗位成员与吸毒人员结对帮教,帮助社区吸毒人员远离毒品,获得的成绩得到了社会各界的肯定,因此在温州市青少年帮教工作交流会上分享帮教经验。四是“参整议事岗”。岗位由20名党员组成,成员以熟悉城市管理业务的党员为主,职责在于就社区的建设、管理和服务等向社区党组织提出意见或建议,并监督日常工作的落实,社区党委不定期的召开党员座谈会,共商社区事宜。如建设“社区扶贫帮困基金会”就由党员建议的,落实实施后取得了非常大的成效。五是“美化环境岗”,岗位由23名党员组成,日常参与到“爱我社区、美化环境”的工作当中,在成员的调动下,辖区居民自觉地加入辖区大扫除之中,特别是台风侵袭之后,遍地狼藉、阴沟阻塞,在社区干部何小娟指导员的指导下,党员们自觉成立了“清扫游击队”,扫大街、掏阴沟,为社区的环境卫生做努力,帮助居民恢复生产生活卫生。六是“治安巡逻岗”,岗位由年轻党员组成,负责小