文档介绍：干部考察意见【篇一:干部考察材料】xxx同志考察材料xxx,男,汉族,xx年xx月生,河南新蔡人,xx年xx月参加工作,xxx年xx月加入中国共产党,大专学历(xxx年xx月全国高等教育自学考试律师专业毕业),现任xx县建设局办公室主任。、xxx部队服兵役;;;;(其间:-);;。为人态度温和,谦虚谨慎,具有较强的写作能力和组织协调能力。工作作风严谨、务实,踏实肯干,经常加班加点。具体负责单位重大事件材料的起草、辑写、完善工作,领导满意,群众认可。政治立场坚定,民族团结好。注重提高自身政治及业务理论水平,自觉做到不利于民族团结的话不说,不利于民族团结的事不做,平时能够和各族干部职工搞好团结,以自己的实际行动,齐心协力做好各项工作。尽职尽责,业务工作能力强。为人态度温和,谦虚谨慎,作为办公室工作人员,具有较强的写作能力和组织协调能力。工作作风严谨、务实,踏实肯干,经常加班加点,具体负责单位重大事件材料的起草、辑写、完善工作,能够积极履行自身职责,确保局机关各项工作顺利开展。能够发挥工作主观能动性。作为办公室主任,能够认真落实局领导工作安排,在党建、纠风、依法行政、法治进机关、信访、精神文明、社会治安综合治理暨平安建设等工作方面积极完善各项措施,有重点地推动了部分工作的开展,切实加强了档案资料的收集整理工作,使得全局党建、党风廉政,纠风、依法行政等各项工作取得了一定进步,并顺利通过上级部门专项考核。主要不足:1、政策理论学****需要进一步加强;2、与外界的沟通交流能力需要进一步增强。年度考核情况:2008、2009、2010年均为称职。纪检部门廉政意见:2012年1月12日,征求县纪委等部门意见,没有收到该同志在廉洁自律等方面的群众举报,也没有发现有违纪违规行为和廉洁自律等方面存在的问题。民主推荐及民主测评情况:2011年12月5日在xx建设局进行会议民主推荐,参加30人,得25票,列第1名(其中科级以上干部5名,得5票,列第1名;科级以下干部25人,得20票,列第1名);参加谈话推荐19人,得18票,列第1名(其中:科级以上干部5名,得5票,列第1名;科级以下干部14人,得13票,列第1名)。2011年12月6日在xx建设局进行民主测评,参加测评33人,得优秀31票,称职2票;建议可以提拔32票,不能提拔1票(其中:科级以上干部6名,优秀5票,称职1票,建议可以提拔6票;科级以下干部27人,其中得优秀26票,称职1票,建议可以提拔26票,不能提拔1票)。家庭主要成员:妻子:女儿:父亲:母亲:培训情况:-11xx县党校青年干部培训班奖惩情况:考察组组长:考察组成员:xx年xx月xx日【篇二:干部年终考核评语】该同志工作认真负责,积极主动,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色干部年终考核评语认真学****党的路线、方针、政策及法律法规知识,努力提高自己的业务工作能力,严格要求自己,勤于工作,团结同志,遵章守纪。该同志为人正直,谦虚谨慎,坚持原则,严格依法办事,不计个人得失,经常主动加班,一年来,能较好完成各项工作任务,是一个优秀的乡镇干部。工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色工作认真、负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用素质较高,能够贯彻落实党的路线、方针和政策,积极履行岗位职责,事业心和奉献精神较强。工作有条理,思路清晰,联系实际紧密,在县人大常委会办公室主任岗位上找准了位置,切实负起了党建、综治、计生第一责任人责任,较好地承提了秘书、参谋、协调、服务和联络、宣传等工作。注重加强党性锻炼,努力改造自己的世界观、人生观和价值观,淡泊名利,守住清贫,耐住寂寞,努力做到有苦不叫苦,有难不叫难,有累不喊累,受气不赌气。作风正派,廉洁守纪。综合素质高,统筹能力强,能够驾驭全局,有丰富的领导经验和领导艺术。不搞特殊化,能够与干部同甘共苦工作思路清晰,成效明显,流动人口和技术服务工作得到省市高度评价,并在全省会议上做了典型发言;药具工作引领全市,全市