1 / 16
文档名称:

十四项医院医疗核心制度.doc

格式:doc   页数:16
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

十四项医院医疗核心制度.doc

上传人:经管专家 2011/10/3 文件大小:0 KB

下载得到文件列表

十四项医院医疗核心制度.doc

文档介绍

文档介绍:十四项医疗核心制度
一、首诊负责制度 2
二、三级医师查房制度 2
三、疑难病例讨论制度 3
四、会诊制度 4
五、急诊会诊制度 5
六、危重患者抢救制度 6
七、手术分级管理制度 6
八、术前讨论制度 8
九、死亡病例讨论制度 8
十、查对制度 9
十一、医生交接班制度 11
十二、新技术准入制度 12
十三、病历管理制度 12
十四、分级护理制度 14
一、首诊负责制度
一、第一次接诊的医师或科室为首诊医师和首诊科室,首诊医师对患者的检查、诊断、治疗、抢救、转院和转科等工作负责。
二、首诊医师必须详细询问病史,进行体格检查、必要的辅助检查和处理,并认真记录病历。对诊断明确的患者应积极治疗或提出处理意见;对诊断尚未明确的患者应在对症治疗的同时,应及时请上级医师或有关科室医师会诊。
三、首诊医师下班前,应将患者移交接班医师,把患者的病情及需注意的事项交待清楚,并认真做好交接班记录。
四、对急、危、重患者,首诊医师应采取积极措施负责实施抢救。如为非所属专业疾病或多科疾病,应报告科主任及医院主管部门及时组织会诊。危重症患者如需检查、住院或转院者,首诊医师应陪同或安排医务人员陪同护送;如接诊条件所限,需转院者,首诊医师应与所转医院联系安排后再予转院。
五、首诊医师在处理患者,特别是急、危、重患者时,有组织相关人员会诊、决定患者收住科室等医疗行为的决定权,任何科室、任何个人不得以任何理由推诿或拒绝。
二、三级医师查房制度
一、建立三级医师治疗体系,实行主任医师(或副主任医师、科主任)、主治医师和住院医师三级医师查房制度。
二、主任医师(副主任医师、科主任)或主治医师查房,应有住院医师和相关人员参加。主任医师(副主任医师、科主任)查房每周2次;主治医师查房每日1次。住院医师对所管患者实行24小时负责制,实行早晚查房。
三、对急危重患者,住院医师应随时观察病情变化并及时处理,必要时可请主治医师、主任医师(副主任医师、科主任)临时检查患者。
四、对新入院患者,住院医师应在入院8小时内再次查看患者,主治医师应在48小时内查看患者并提出处理意见,主任医师(副主任医师、科主任)应在72小时内查看患者并对患者的诊断、治疗、处理提出指导意见。
五、查房前要做好充分的准备工作,如病历、X光片、各项有关检查报告及所需要的检查器材等。查房时,住院医师要报告病历摘要、目前病情、检查化验结果及提出需要解决的问题。上级医师可根据情况做必要的检查,提出诊治意见,并做出明确的指示。
六、查房内容:
1、住院医师查房,要求对所管患者进行系统查房。要求重点巡视急危重、疑难、待诊断、新入院、手术后的患者;检查化验报告单,分析检查结果,提出进一步检查或治疗意见;核查当天医嘱执行情况;给予必要的临时医嘱、次晨特殊检查的医嘱;询问、检查患者饮食情况;主动征求患者对医疗、饮食等方面的意见。
2、主治医师查房,要求对新入院、急危重、诊断未明及治疗效果不佳的患者进行重点检查与讨论;听取住院医师和护士的意见;倾听患者的陈述;检查病历;了解患者病情变化并征求对医疗、护理、饮食等的意见;核查医嘱执行情况及治疗效果。
3、主任医师(副主任医师、科主任)查房,要解决疑难病例及问题;审查对新入院、重危患者的诊断、诊疗计划;决定重大手术及特殊检查治疗;抽查医嘱、病历、医疗、护理质量;听取医师、护士对诊疗护理的意见;进行必要的教学工作;决定患者出院、转院等。
三、疑难病例讨论制度
一、凡遇疑难病例、入院三天内未明确诊断、治疗效果不佳、病情严重等均应组织会诊讨论。
二、会诊由科主任或主任医师(副主任医师)主持,召集有关人员参加,认真进行讨论,尽早明确诊断,提出治疗方案。
三、主管医师须事先做好准备,将有关材料整理完善,写出病历摘要,做好发言准备。
四、主管医师应作好书面记录,并将讨论结果记录于疑难病例讨论记录本。记录内容包括:讨论日期、主持人及参加人员的专业技术职务、病情报告及讨论目的、参加人员发言、讨论意见等,确定性或结论性意见记录于病程记录中。
四、会诊制度
一、医疗会诊包括:急诊会诊、科内会诊、科间会诊、全院会诊、院外会诊等。
二、急诊会诊可以电话或书面形式通知相关科室,相关科室在接到会诊通知后,应在15分钟内到位。会诊医师在签署会诊意见时应注明时间(具体到分钟)。
三、科内会诊原则上应每周举行一次,全科人员参加。主要对本科的疑难病例、危重病例、手术病例、出现严重并发症病例或具有科研教学价值的病例等进行全科会诊。会诊由科主任或总住院医师负责组织和召集。会诊时由主管医师报告病历、诊治情况以及要求会诊的目的。通过广泛讨论,明确诊断治疗意见,提高科室人员的业务水平。
四、科间会诊

最近更新

2025年贵州城市职业学院单招综合素质考试模拟.. 38页

2025年贵州机电职业技术学院单招职业适应性考.. 40页

2026年无锡工艺职业技术学院单招职业适应性考.. 42页

2025年赣州职业技术学院单招职业适应性测试模.. 40页

2026年正德职业技术学院单招职业技能测试题库.. 41页

2025年辽宁特殊教育师范高等专科学校单招职业.. 41页

2025年辽宁省抚顺市单招职业倾向性测试模拟测.. 39页

2026年江苏工程职业技术学院单招职业适应性测.. 42页

2025年通化医药健康职业学院单招职业技能考试.. 42页

2026年江西应用科技学院单招职测考试题库及答.. 41页

2025年邯郸应用技术职业学院单招职业倾向性考.. 37页

2025年郑州亚欧交通职业学院中单招职业技能考.. 39页

2025年郑州商贸旅游职业学院单招综合素质考试.. 40页

2026年河北省承德市单招职业适应性测试题库必.. 42页

2025年郑州食品工程职业学院单招职业倾向性测.. 40页

2025年鄂尔多斯职业学院单招职业技能测试模拟.. 41页

2025年重庆五一职业技术学院单招综合素质考试.. 40页

2026年河南省洛阳市单招职业倾向性测试题库及.. 42页

2025年重庆城市管理职业学院单招职业适应性测.. 39页

2025年重庆市重庆市单招职业适应性测试模拟测.. 41页

2025年重庆电子工程职业学院单招职业技能测试.. 39页

2025年重庆能源职业学院单招职业倾向性考试模.. 41页

2025年铁门关职业技术学院单招职业技能测试模.. 41页

2026年潍坊工商职业学院单招职测考试题库及答.. 43页

2025年长春早期教育职业学院单招职业技能测试.. 40页

2025年长沙环境保护职业技术学院单招综合素质.. 41页

ZR-003 建设单位法人授权书 1页

玩具购销合同通用6篇 10页

2023年四川省凉山州数学中考真题试卷【含答案.. 32页

卫生院医疗质量、医疗安全工作责任书 11页