文档介绍：Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse一、凡遇有国家法定假日,公司各部门根据行政人事部所发的放假通知,合理安排部门内部员工在假期内值班,列出本部门《节假日值班表》报行政人事部。二、行政人事部根据各部门上报的值班人员名单,合理安排主管级以上干部值班,制作《公司节假日值班表》并在放假前下发到相关部门。三、各部门经理或负责人对本部门节日值班人员进行值班培训,提醒节日值班注意事项。四、值班时由值班干部负责值班期间的公司事物处理,按《公司节日值班表》检查各岗位员工的工作情况,对重点部位进行巡视,发现问题及时处理并进行记录。Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse五、除节日值班外,每周六、周日公司安排主管级以上干部进行值班,值班干部负责处理值班期间公司日常事物的处理,检查各岗位员工的工作情况,发现违规及时纠正并进行记录。行政人事部负责安排每月的《干部值班表》并通知到干部本人。六、各岗位值班人员应按时上下班,坚守自己的工作岗位,认真从事本职工作,并进行记录。七、值班人员当班时不准喝酒、打***等,值班期间不准擅自离岗、脱岗,迟到、早退,一经发现,公司将按照规定严肃处理,情节严重者将予以辞退。一、、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和关好酒店各房间的门窗;关闭不需要的电源;关好水龙头等,消除一切隐患。确保酒店的一切安全。。预防各种事故和事件的发生。,不能脱岗,认真值班。全天24小时要确保有人在酒店值班。。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。,遇天气变化,应及时做出相应处理;保证酒店大楼的水电供应。,不得擅离职守。要提高警惕,做好酒店的安全保卫工作,做好值班期间的工作。有重大问题必须及时向上级领导报告。违反值班制度,视情节追究相关责任。,做好上情下达、下情上报工作,接待来访人员,负责酒店安全及楼梯过道的卫生工作。完成领导交办的其他工作。二、,必须加强责任感,增强工作的自觉性与主动性,确保水电安全、稳定运行。,不得无故让他人替岗,严禁饮酒,需要外出时,必须保证酒店有人值班。,遇到重大事情,必须报告上级领导并做好临时处理措施,积极处置。,对出入口、停车处、监控室及酒店安全防火情况等,必须认真检查。,应坚守岗位,对迟到、早退、缺岗的值班人员扣除当日值班补助并视情节严重给予处分。以下无正文仅供个人用于学****研究;不得用于商业用途。 толькодлялюдей,которыеиспользуютсядляобучения,исследованийинедолжныиспользоватьсявкоммерческихцелях.