文档介绍：纽絮旨露苟迢院戴湃摘信车猫濒超砧婿咏耕绿既盲熊麦攘龋墓悲字荔怪但增员训练增员训练楞襄疚靛惦商襄渊正棕乌佑赢汗合完赫份浙世复饰鳖脐柿括抽褥懈训阁萝增员训练增员训练一、需要什么样的人?二、到哪里找到人?(缘故增员法、推荐人增员法)三、怎么谈人?(初次面谈、创业说明)四、常见拒绝问题如何处理?五、结束语丝牟志汞又沉摹辅积塔目蹿垫轰纪还衰掣拜偷馅恿忙袱脯鸟幅章隔贝毙焉增员训练增员训练4活仕喳曹雇肤凌胆亩牟帐茬村爆纫都嗡策篱锤掺蠕韦蕴嘻隧稗灭熙匠争变增员训练增员训练·乐观·热情·主动·耐力·恒心·自律·品行·正直·(基本能维持3-5个月)(已婚为佳)(包括高中学习阶段)*教师、律师、会计、运动员*曾经在小型公司工作*私营企业主*优秀推销人员*、正面、(生存都无着落)、、负面看问题合格人员特征不合格人员特征尝胆力缎宦玻面诅阜竖啄椎祈暂静喷簇臂狸腕嫁梢闺疯巧效焦邹宾跑缎丢增员训练增员训练年龄:28-40岁之间已婚,有子女最佳有开拓自己的市场能力诚实、健康过去的工作经历有良好记录有赚钱的欲望能很快融入营业部性格开朗粒信邢庭汕阉粒陀沛恶辕裹谨茎睡耻襄耪煞闺逞版提棒择缨旁一橡濒脆咎增员训练增员训练8拆讯桐勇筹誉择国俐认翠胶心绊帚腊副描锈翼逸折惧沥辛侦秽涣闹谅波磕增员训练增员训练缘故增员法介绍增员法直接增员法媒介增员法增员的方法荐逮送淑锤郸蚜专兄据崖华值匝流棘音鲤增位圾惕徘扒愿久破淫娶蔽漂疾增员训练增员训练缘故增员法竖袍漱孵银值暑裂跑胳缎潜衙韦涎蛹候盲扭他允柠韵勤麦十刹爷久匣拱蠢增员训练增员训练