文档介绍：Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuseCT-Managerxxx管理系统文档信息:文档名称xxx系统功能说明书(Web部分)描述该文档描述人事管理系统的详细功能定义,并对模块划分、业务流程进行了定义。所有设计人员、开发人员、测试人员以及其他团队成员都应该以该文档作为产品的功能定义,并衍生出其他文档负责人刘江强状态第一版项目组成:测试主管开发主管项目经理刘江强文档变更历史:时间修改人章节描述20010-10-8刘江强所有章节创建文档初稿相关文档:文档路径测试案例详细设计审核结果:审核人意见签名档全体团队通过刘江强测试团队通过刘江强目录1 简介 背景 目标 12 功能描述 登陆 用户注册 密码错误 导航栏 53 首页 首页进入 注销 用户管理 测试需求管理 测试需求管理 关联测试管理 测试用例管理 测试用例管理 打印测试用例规格说明书 测试计划管理 测试计划管理 指派用户角色 测试集管理 编辑/删除里程碑 测试用例——测试计划 添加/移除测试用例 修改测试用例的版本关联 查看最新版的测试用例 分配测试任务 设置紧急测试任务 测试执行 执行测试 用例测试状态表 缺陷管理 报告缺陷 查看缺陷 我的视图 分类管理 版本管理 统计报表 平台配置 关键字 关键字管理 指派关键字 自定义字段 自定义字段管理 分配自定义字段 31简介背景中测公司的主营业务是软件测试,公司规模为70人左右,其部门包括人事部、财务部、研发部、销售部等。公司的人员类型有以下几种:普通员工、部门经理、人事部成员和总经理。其中人事部有一个人事经理,三个人事助理。该管理系统的主要功能是管理员工资料、管理员工考勤、计算员工薪资和业绩评定等。大部分涉及对敏感数据修改的工作都仅由人事部完成,如计算工资、修改考勤记录;并且有些只有人事经理才可以处理,如定制部门、指定员工的基本薪资等。普通员工可以通过Web浏览自己的基本资料、考勤信息、薪资信息和请假记录等。员工也可以通过Web提出请假和加班申请,如果所属部门的经理审批通过,人事部就可以登记在案。人事经理默认拥有人事助理的所有权限,部门经理默认拥有普通员工的所有权限,总经理默认拥有部门经理的所有权限。目标该文档描述人事管理系统的详细功能定义,并对模块划分、业务流程进行了定义。所有设计人员、开发人员、测试人员以及其他团队成员都应该以该文档作为产品的功能定义,并衍生出其他文档。功能描述WEB管理系统主要用于对项目进行管理,!。登录时,需要输入用户名及密码,并单击“登录”按钮,完成登录过程。:登录名/密码登录名必须是本单位数据库中已经设置好的登录名,否则登录时会提示出错读取浏览器端的Cookie值,如果员工以前登录过,则自动显示上次的登录名,光标定位在“密码”文本框。若以前没有登录过,则光标停留在“登录名”文本框,且文本框显示空白密码长度不得超过20个字符,超过以后限制输入。可允许的字符至少要包括数字(0~9)、大写字母(A~Z)和小写字母(a~z)。但在这个登录页面,密码没有受到限制。在这里如果密码不正确,则无法进入系统。限制密码格式是在后面的“修改登录密码”模块涉及的密码用掩码*显示,长度根据已设值进行限制(默认为8~20位),不能为空。若为空或是没有按照格式输入,则显示“密码错误,请重试!”登录如果登录者的输入是正确的,:控件控件类型控件的功能描述登录名文本框*用户在这里输入登录名*如果是第一次登录则显示空白*默认显示最近一次的登录名密码文本框*用户在这里输入登录密码登录按钮*用户点击登录按钮,然后才能进入系统出错提示标签*用户登录失败时出现此标签,显示失败原因*:用户名:admin密码:admin在输入完整的信息后