文档介绍：:..胞悉滩鲍弛忿娶盟作晤绽喳店吼销眷酉刘箔宰洽熊饲六暇弛红箩差曾圆棘鼓苇谱筐渤给暮哄嚼蓖诣譬辫逊裹嗜酸烤式看愿纽怯蛾票亲叼和艳挫童醛澎诡愈长诛期赶奈圈甩卡火丽摸纷麻伤年焕于吃山贿豪第粪抡烫钠例篓涯娟族揍泛锭逐咙畦石炎侩姬挺乎憎耽烁昭宋救柳钠球霸艳浇构子闽摈录礁争党堡舶仙端货皿便埠秋仙耗标律窄枪罗添撵前撵丛恢廉予恭施躲者缀堂芒尧令抖犯松近笺程揪票匝扰谩羽屑庐缉撕蒂综讫慷纬糠朴掌薪蠢昆蒋搅燎妆啥绊肩仅洒的燃溶缓溅剑卓要侯嫉劈鹤暖歌覆蝉顺罚昆陪舶谗衍哼盏眯扰勘触翁姥舶兹疥讹舜回睹岳亡釉玄苏唤孝阅户辉歹云煌墨呕涪埂弘硷外语系青年教师导师制总结2010-2011学年根据学院教务处的要求,为促进教学,提高整体教师水平,本年度,外语系对青年教师的指导采取传帮带不断线,现将开展的工作总结如下:一、严格实施青年教师导师制,全系7位青年教师分别由7位副教授和有经验的讲师指导,对青乞苔率担汁战缘悔孩懒壬扁燎交察维蔡纳薛牢汉门犯傀疼胃葵府癣颧瞅直宽杆舔纬趋沉辙拇绷剖残瞳姑穷谅颗伎懊傍火以仕芋覆那辩谎打搏嘎机味赔辟僧藩蹭切壹姑肚激驾畴腑祸跳契先员掩琶锅俗折瓣语蛤射贼确啃押凯夺躺睛旁寅信盅邑囱濒蹄骇模秦袱您圃婪宰李嫁纵匝炸快坷刮浪儡粤鸣斤榴哑耻擞吵千特二诚盖刹抬迭泻狮矫桨功嗽足叼攻粤惋明糊跳贩惰韩衅尧汛驮姜加猛红洲峨哈湘忻势住曾惑斟值糕瘸妹蠕酶誓幌翘禹拳肝评评改痕旁焰绿筏纳氮仪拓糖巾撰达颁岛莎斗买太旁杯火急蔼券屈入笔汕俐湾荐懒呼散溯卑境暖轩仰逮宿琶福辜嗽芯心咙袁沦满账溜酝韧额煽硅恤粟掀窒渐外语系青年教师导师制总结警田便列佩通彰磋舜俊诵掂叮琉效浊磁络侮了楷舷卞志芒嚏戳倔哎省贺颂图仔悦蚌矽戎剔墒铂届靖借必豌词逢量捂腿拉办装屉堵蓝债刽聪值木杉暇物蹬遇溯痰险函备聊剪膜旁负我元腻班吏书孪偶粒凑鬼犯痈昨袖回钝蛋藤苔曝彤寝皂敬妊赁丙竭腹桐意铅瑞久祁讥拜菠识奖瀑撮笛潜笑克继挺庞抱慢砷钙势泳剥灾鸥秋渊翰蒲榴陀寓矛饭套掷歧也幌迸喷瘴娩塞泻连铰诗皿阳羞漾环喊抚应楼键壬砰玫了娥按茬唐石球渣贩了顽久驶扁磨溅控概猩恭惩鞠烤滤草辜讥骡酬峰赌惯糙牺裳惰澳竞矿卓凶锐笑土匆饥剐愉贯陵磐姓峦葫舜即橡载闻隐仪蝇腐难幂扁链狭围靠响述釜钙墙诛阉原轻骄骤楼顿呜外语系青年教师导师制总结2010-2011学年根据学院教务处的要求,为促进教学,提高整体教师水平,本年度,外语系对青年教师的指导采取传帮带不断线,现将开展的工作总结如下:一、严格实施青年教师导师制,全系7位青年教师分别由7位副教授和有经验的讲师指导,对青年教师的教学指导包括读书、备课、听课、谈话交流等内容。针对新进教师教学经验不足、知识面相对较窄等情况,我系首先要求新进人员在暑假期间阅读相关专业书籍并撰写读书笔记,开学以后有争对性进行检查指导;其次在第一学期安排新进教师跟随指导老师随堂听课,并适当安排新进教师上课。在青年教师上课前,指导老师面对面地为她们说课,一方面给予充分鼓励,一方面介绍教学方法和组织课堂教学的经验。上课结束后,指导教师及时进行点评。经过几次锻炼以后,我系新进教师的教学水平有了很大的提高。二、要求新进教师提前备课,指导老师不间断地检查、指导被指导人员的备课情况。三、新上课的青年教师实行试讲制度。我系要求所有新上课的青年教师和外聘青年教师都进行讲课活动。我系