第3章 劳动合同的签订与试用期管理.ppt

文档介绍：劳动合同的签订与试用期管理<br****惯与自然
一根小小的柱子,一截细细的链子,拴得住一头千斤重的大象,这不荒谬吗?可这荒谬的场景在印度和泰国随处可见。那些驯象人,在大象还是小象的时候,就用一条铁链将它绑在水泥柱或钢柱上,无论小象怎么挣扎都无法挣脱。
小象渐渐地****惯了不挣扎,直到长成了大象,可以轻而易举地挣脱链子时,也不挣扎。
驯虎人本来也像驯象人一样成功,他让小虎从小吃素,直到小虎长大。老虎不知肉味,自然不会伤人。驯虎人的致命错误在于他摔了交之后让老虎舔净他流在地上的血,老虎一舔不可收,终于将驯虎人吃了。
小象是被链子绑住,而大象则是被****惯绑住。 虎曾经被****惯绑住,而驯虎人则死于****惯(他已经****惯于他的老虎不吃人)。<br****惯几乎可以绑住一切,只是不能绑住偶然。比如那只偶然尝了鲜血的老虎。
劳动合同订立与劳动关系建立的关系
劳动合同订立中的法律问题
劳动合同订立与劳动关系建立
用工之日
第一个月
签订
签订
签订
书面劳动合同的订立和劳动关系的建立不是一一对应
劳动合同订立的标志是。
劳动关系建立的标志是。
劳动合同订立与劳动关系建立
用工之日
第一个月
签订
签订
签订
书面劳动合同的订立和劳动关系的建立不是一一对应
劳动合同订立的标志是双方签字盖章。
劳动关系建立的标志是单位开始用工。
劳动合同期限的选择
劳动合同订立中的法律问题