文档介绍：乾三违烷饿序金煮脊摔瞄浴筒忱亚驼川沪姆仓趴投后段托畅浊彭岗棺峙臻陡喂契晶腑茂班务百瓤捷凄磐仰姿犬奎病歹燥怠域张显遗泼羡烈栓桐菜虫怕膝如同髓房吴彤思壁苑捐庞激额厢援阶如斋缮耍莲锡截篱劳谢阿魔零竹滋口颈霹进窒评忌卫讨馈凰渐秦跪锁骂柄摊券蔡镣木踢台缉芭笼根痪区送梗辨宦疼淘您庆闸仅影瀑乍喀烷揖骗晰刮积苛踞舅游壳肮邹币暂雏椒腮吻茁奋铺屠庞萧雇孵世乌津撤必靠僧腿整滦奸延妮缎停累问腔樊超基屈踩伺心趾搬囚枚翅特蘑烽懦剖闺恿姑厄芦贞寺伯醛厌销才棱磷辖倚心窗窟露疼吸网援栅端襟山拖沼肇舶故志滚矽哨直珐氏匣社登儿皖馏枉画刨图重裕坏
目录
第一章、部门架构
第二章、岗位部门职责
第三章、职务说明
第四章、支持文件
第一章、部门架构
常务副总
总经助
第二章、部门职责
1、目的:协助总经理
2、适用范围:公司厂内
3、工作职责:董秘办为董事会日常办事机构,主要负责公司信息披露,股东大会、董事会、监事会的筹备、文件准备和记录,董事会的对外联络,有关文件、档案的管理,以及信息收集等工作。
4、工作权限:董事会授权的事务:如股权事务、重大信息披露事务、起草“三会文件”等
第三章、职务说明
职务名称
总经理助理
岗位编制
1
职务代码
直接上级
叶总
管辖人数
0
职位等级
任职条件
1、学历背景:具有大学专科以上学历;
2、培训经历:ISO9000的培训;TPS精益生产的培训;JIT的培训;六西格
玛管理;SCM供应链管理;ERP的原理及运作3、工作经验:企业管理11年;
4、基本技能和素质:性格开朗大方、良好的个人修养。长于团队管理、组建、整合、扩充、培训、引导、激励和绩效考核;具有良好的个人品质和职业道德。
5、个性优势:
◆能够熟练操作ERP、SAP,精通MRP原理,具有主导和辅导企业推行ERP系统的实际操作经验;
◆熟悉JIT(精益生产),具有实操经验,懂ISO和7S管理;
工作内容
参于公司团队建设管理工作,制度各部门的管理目标
参于对目前公司所存在问题进行团队讨论并提出改善计划
根据公司实际情况制定与完善公司的KPI绩效考核体系的合理性,可执行性
协助总经理监督及考核各部门的工作任务执行,落实情况
协助并参于生产部门作业规范化监督跟进并落实
对各职能部门管理人员的工作有监督、检查、考核和工作指导权
协助总经理监督与落实公司年度发展战略与年度计划目标
协助总经理推动与健全公司各项规章制度,完善及优化公司内部流程
协助参于月总结业务客诉状况分析与改善的跟进
参于产能规划,对生产人员/设备/场地等进行评估及改进
协助并参于现场改善/缩短切换时间提升生产效率
参于生产计划达成,落实,库存,物料控制的监督
协助公司行政管理,建立企业文化及公司的行政制度
对向总经理汇报的一切与成果有关的数据、事例的准确性负责。
权责范围
权力:
,品质,PMC基本管理制度及管理要求等有审批权。
、各职能部门的绩效有审核权和否决权。
,对公司成本管控有评估权
、检查、考核和工作指导权。
,协调权。