文档介绍：新疆财经大学本科毕业论文
题目:新疆少数民族企业发展中存在的问题及对策
学号:
学生姓名:
院部: 工商管理学院
专业: 工商管理
年级: 工商 05-2班
指导教师
姓名及职称:
完成日期: 2010 年 5 月 10 日
摘要
新疆位于我方公里,常驻人口2095万,少数民族人口所占比例达60%,少数民族经济企业在新疆经济发展中占有重要地位。少数民族企业多为私营个体企业,在改革开放中得到了大力发展,从业人员不断增加。但是少数民族企业在发展过程中却遇到了许多问题,比如由于文化、语言差异造成的沟通不畅,管理落后,人才选拔单一,与工商、税务、物价等相关职能部门配合不紧密等问题,阻碍了少数民族企业的进一步发展。本文在研究前人关于少数民族企业发展的基础上,结合实际和最新发展动态,对新疆少数民族企业发展中存在的问题进行分析,并提出相关建议和对策。
新疆作为西部少数民族地区之一,少数民族企业的发展对新疆政治稳定、经济发展有着非常大的现实意义。少数民族企业的调查以及在自治区工商局汇集的全疆少数民族企业基本资料的基础上,对少数民族企业的现状进行分析,以现代企业制度理论为出发点,以制度创新理论为依据,从产权,法人治理结构,管理等制度创新入手,将个案研究与总体分析相结合,提出了具有可操作性的建议和对策,从根本上解决少数民族企业在发展中存在的问题,最终达到完善少数民族企业制度,提高适应市场经济所要求的竞争能力。本文有着比较透彻的理论分析,又有对现实问题的准确把握,对有关决策部门及理论和实际工作的人员有一定的参考价值。一个地区的经济发展离不开该地区企业特别是地方企业的崛起和支持。新疆少数民族企业作为刚刚起步的企业群,对地区经济的发展、民族消费市场的开发和就业等起着举足轻重的作用。
关键词: 新疆少数民族企业发展存在的问题对策
、
目录
…………………1
(一)企业规模有所突破…………………………………………………1
(二)产业结构和产品结构有所突破……………………………2
(三)在企业经营理念上有所突破………………………………2
(四)在企业改制上有所突破………………………………………………2
……4
(一)新疆民族文化及其特点……………………………………4
(二)如何把优秀的新疆民族文化融合于新疆民营企业文化………4
…………………………7
(一)发展不平衡…………………………………………………7
(二)结构性矛盾突出……………………………………………7
(三)管理者综合素质较低………………………………………8
(四)部分少数民族企业管理方式落后……………………………8
(五)从业人员整体素质较低……………………………………8
(六)结构的低层次性……………………………………………9
(七)企业管理者的管理方式……………………………………9
(八)资金短缺、融资渠道不畅…………………………………10
…………………10
(一)新疆少数民族企业发展空间………………………………………10
(二)依法办事、保证质量、拓宽融资渠道……………………10
(三)提高企业管理者的综合素质………………………………11
(四)优化管理方式……………………………………………11
(五)进一步加快少数民族私营企业发展的思路………………11
参考文献…………………………………………………13
新疆少数民族企业发展中存在的问题及对策
改革开放20多年来,在党中央大力发展民营经济的政策号召之下,一批有时代头脑和经营意识的少数民族精英人物创办了自己的企业崛起了阿尔曼等一批少数民族企业,少数民族工商企业从无到有,逐渐发展壮大,国务院近期下发的32号文件(国务院<关于进一步促进新疆经济社会发展的若干意见>)深刻阐述了新疆在全国的重要地位,明确指出新疆是我国重要的资源战略基地,是西部地区经济增长的重要支点,是我国向西开放的重要门户和我国西北的战略屏障,进一步明确了新疆在国家发展战略中的特殊地位,为新世纪新阶段新疆经济社会发展带来了历史性的发展机遇。新疆的少数民族企业作为刚刚起步的企业群,如果能够抓住这一有利的市场机遇,依托内地企业强大的经济实力,充分发挥各自潜在的优势和特点,发挥出地缘优势中的桥头堡和中介作用,就能进一步壮大自己的经济实力,为促进新疆经济发展做出贡献。
一、新疆少数民族企业发展现状与特点
改革开放以来,新疆少数民族经济稳步发展,实现了四个突破。
(一)企业规模有所突破
少数民族企业通过原始积累,滚动发展