文档介绍：劳动安全卫生
第一节劳动安全卫生概述
一、劳动安全卫生制度的概念和特征
劳动安全卫生制度,是以保护劳动者的生命安全和身体健康为目的而设立的劳动保护法律制度。包括劳动安全技术规程、劳动卫生规程、企业安全卫生管理制度等。
劳动安全卫生制度具有以下特征:
二、劳动安全卫生制度的基本方针
劳动安全卫生制度的基本方针,是指贯穿于整个劳动安全卫生法律制度始终的指导思想。
2002年10月,全国人大通过《中华人民共和国安全生产法》,把劳动安全卫生工作的方针规定为“安全第一,预防为主”。
三、劳动安全卫生立法概况
四、劳动安全卫生立法的作用
1. 加强劳动安全卫生立法,有利于保护劳动者的安全和健康。
2. 加强劳动安全卫生立法,有利于促进生产力的发展和劳动生产率的不断提高。
,保护我国的劳动力。
第二节劳动安全卫生规程
一、劳动安全规程
劳动安全法是指国家为了保护劳动者在劳动过程中的安全,防止伤亡事故、防止生产设备遭到破坏而制定的各种法律规范。
劳动安全规程的主要内容
(一)工厂安全技术规程
(二)建筑安装工程安全技术规程
对于从事高空作业的工人,必须进行身体检查,不适宜在高空作业的人,禁止从事高空作业。遇有六级以上强风时,禁止露天进行起重工作和高空作业。施工现场应符合安全卫生标准。脚手架的负荷量,每平方米不能超过270公斤。进行土方工程前,应做好必要的地质、水文和地下设备的调查和勘察工作。拆除工程的施工,必须在工程负责人员的统一领导和经常监督下进行。拆除建筑物,应该自上而下顺序进行,禁止数层同时拆除。
(三)矿山安全法律制度
矿山建设工程的安全设施必须主体工程同时设计,同时施工,同时投入生产使用。
1. 矿山设计的安全要求。
2. 矿山开采的安全要求。
3. 作业场所的安全要求。
二、劳动卫生规程
是指国家为了保护劳动者在劳动过程中的健康,防止有毒有害气体、物质的危害,防止职业病发生而制定的各种法律规范的总称。
(一)职业病防治及处理的法律规定
(二)防止粉尘危害的规定
(三)防止有毒有害物质危害的规定
(四)防止噪声和强光刺激的法律规定
(五)防暑降温、防冻取暖和防湿的规定
(六)通风和照明的规定
(七)生产辅助设施和个人防护用品的规定
第三节劳动安全卫生管理制度
一、安全生产责任制
生产经营单位应当具备有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件;不具备安全生产条件的,不得从事生产经营活动。