临时用工劳动合同.doc

文档介绍：临时用工劳动合同甲方:********有限公司乙方:身份证号码:根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本用工合同。一、协议期限协议期限为自年月日起至年月日止。二、工作内容乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,履行职责,完成任务并遵守甲方依法制定的管理制度。三、劳动保护和工作条件 1、甲方为乙方提供工作所需的劳动保护用品,乙方应严格遵守各项安全操作规程。 2、甲方为乙方购买保额10万的意外保险壹份,但不交纳社会统筹的劳动保险(五险)。 3、乙方在非工作时间自身发生意外(包括死亡、突发病等)甲方不担负任何责任,工伤除外。四、工作报酬 1、按双方商定的底薪+计件工资核算并于次月30日发放,不再享受其它福利待遇及费用。2、合同终止时甲方为乙方提供的安装工具、工作服、等等全部归还后方可结算工资,若有遗失或不归还将照价赔偿,在工资中扣除。五、工作纪律 。 。 ,保管好自己的工用具,发生丢失要给予赔偿。 ,不得携带公司任何物品出岗。六、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前10工作日以书面形式通知: 、完不成工作任务、考核不合格; ,经双方协商就调整岗位达不成协议的; ,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。(二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的; ; 、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;