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安全生产培训课件.ppt

上传人:经管专家 2011/10/4 文件大小:0 KB

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安全生产培训课件.ppt

文档介绍

文档介绍:安全生产的意义
一、搞好安全生产工作对于巩固社会的安定具有重大意义
二、为国家的经济建设提供重要的稳定政治环境具有现实的意义
三、对于保护劳动生产力,均衡发展各部门、各行业的经济劳动力资源具有重要的作用
四、对于增加社会财富、减少经济损失具有实在的经济意义
五、对于生产员工的生命安全与健康,家庭的幸福和生活的质量,有直接影响
一句话:工人不会受到伤害;干部不用下岗;老板不会亏本。
六、安全生产的核心原则:安全第一,预防为主
七、安全生产的核心思想:安全生产,人人有责
安全始于孝道
身体发肤、受之父母,不敢毁伤,孝之始也;
立身行道,扬名於后世,以显父母,孝之终也;
夫孝,始於事亲,中於事君,终于立身;
谨身节用,以养父母;
安全隐患因素构成
安全生产工作是一切工作的保证,它涉及到国家和人民的生命财产安全。
俗话说事出有因,找出影响安全生产的主要原因,做针对性的工作,采取切实可行的安全防范措施,定会产生事半功倍的效果。如何做好新时期安全生产工作,我认为必须从影响安全生产的五大因素来考虑。
人的因素、机器因素、物料因素、管理与操作方法因素、环境因素
人的因素
1、安全意识
安全就是效益,就是发展、就是自身利益
2、安全技能
“三不”即不伤自己,不伤害别人,不被别人伤害
3、责任心和责任感
变“要我安全”为“我要安全”、责任奖惩
4、不安全行为
工作中或为余时间喝酒,不戴劳保用品
5、受教育程度
受教育程度越高,意识与技能及责任心、责任感强
机的因素
机就是机械设备机就是机械设备。实践证明,没有良好机械设备,安全工作就失去了根基,也就不会产生效益。
1、日常保养不到位
设备的日常保养能及时发现和消除设备运行过程中的故障和隐患,防止设备故障或隐患进一步扩大,是以小的投入获得更多更大收益的有效手段。
2、该修的不修。
3、操作不当
麻痹思想、侥幸心理、操作不当、判断失误等不良思想和行为。
4、安全应急设备实施费用投入不足。
5、缺乏专业管理人员或缺乏责任心
设备有其自身运动规律,但它没有思想、没有感情、更没有语言表达,需要我们专业管理人员精心呵护,没有一批懂技术、会管理、责任心强的设备管理人员和优秀的操作者和维修者,很难保证设备良好的工作状态。
6、忽视现场管理
设备的现场管理包括运行状态现场管理和非运行状态现场管理。重点是运行状态现场管理,它包括轮流值班巡视、观察、检查,耳听、鼻闻、眼看、手摸、记录。忽视现场管理,说重一点就是放任管理,一旦发生事故后果不堪设想。加强现场管理能及时发现和消除设备故障,防止事态扩大,真正做到大事化小,小事化无。岗前一分钟安全教育,杜绝“三违”现象,即违章指挥,违章操作,违反劳动纪律
料的因素
1、燃料质量
2、润料质量差
3、备品备件质量差
法的因素
法指管理方法与操作方法
1、规章制度不健全、随意性大
安全生产管理办法和各项规章制度,严禁各种违章行为
2、操作方法不当
每台设备都有其科学、合理的操作方法,如果不严格操作规程,怕费事、嫌麻烦、随意操作,必将造成机损等各类安全事故。
3、管理方法不到位或不当
管理工作是一门艺术,管理出效率、出效益、出生产力,同样出安全。安全就是效益,有看得见的,更有看不见的。
良好的管理方法和到位的管理方法,能调动和激发广大职工工作热情和参与管理的积极性,把人的潜能挖掘出来,把人的创新、创造精神发挥出来。目前,我局管理方式、方法不断的改进和完善,在安全生产、设备管理、成本管理、经济效益、基础管理等诸多方面产生了深远的积极的影响。
环的因素
1、作业环境
作业环境是影响安全的直接环境因素,做好各种工作环境下的安全防范,消除环境影响因素具有非常重要的意义。
2、管理环境和心理环境
管理环境决定职工的心理环境。管理环境包括管理者的方
式、方法和领导艺术。良好的管理环境造就良好的心理环境,良好的心理环境能调动和激发职工安全生产热情及工作积极性、主动性和创新精神。人的潜能是无限的,如何调动、激发和保护,需要管理者不断地改进工作方式、方法,加强自身素养,提高管理艺术和管理水平。可以想象,职工成天工作在惊恐、害怕的环境下,能够发挥他们的积极性、主动性吗?
3、家庭环境
家庭环境决定职工的工作情绪和精力。家庭和睦、夫妻子女、兄弟姐妹关系融洽,职工工作情绪就高,精力就集中,工作质量、安全质量、服务质量就高,反之亦然。
4、社会环境
社会环境是大环境,它包括政治、经济、文化、治安、交通等秩序。