文档介绍：岗位工作说明书文件类别系统文件文件编号HS-GM-01发行日期2007年4月1日文件等级■受控□非受控□暂行版本A人力资源课组织架构图课长人事文员总机岗位工作说明书部门人力资源课职称课长直属上司职务总经理直属下属职务/工作说明主要工作职责:、制定、执行使员工有章可循。。。、工资管理、奖罚、人事异动等管理作业的审核。。。。。。。、月份培训计划的编排与实施,、考核。、总经理或董事长下达的各项工作指令。任职资格性别:□男□女▓男女不限年龄25~35学历□本科□大专▓技校/中专/高中□初中语言▓国语听说流利□粤语听说流利□外语要求工作经验□三年以上▓一至三年□无需经验专业其它要求岗位工作说明书部门人力资源课职称文员直属上司职务课长直属下属职务/工作说明主要工作职责:协助主管招聘公司所需的人力资源,并按行政管理办法中人事招聘流程作业。负责人员流动率的统计。负责员工饭卡、工卡的发放。负责员工入职与离职手续的办理。负责每月10号左右开始计算员工的上班考勤并交于财务部。负责所有人事档案、其它文件资料的管理与存档,并对离职员工进行电脑输入管理。负责员工各项证件的办理及各类人事表单的制定与保存。协助主管对各部门培训计划的督导执行状况。负责对新进员工及在职员工进行月计划培训(如员工手册、5S等课程),并按照《教育训练管理程序》执行作业,并填写所有职员工的《个人训练记录表》。。任职资格性别:□男▓女男女不限年龄18~28学历□本科□大专▓技校/中专/高中□初中语言▓国语听说流利□粤语听说