文档介绍：清远市清新区中小学校师德考核实施细则为建立健全教育、考核、奖惩、监督相结合的师德建设工作长效机制,努力造就一支师德高尚、素质优良、人民满意的教师队伍。推进学校师德师风建设,切实解决影响学校教育教学工作科学发展,和谐发展的突出问题,全面提高群众对学校工作的认同度和满意度。努力办好人民满意的教育,根据《清新区中小学教师考核办法》及结合我区实际,制订如下师德考核实施细则。一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展为指导,以提高教师队伍整体素质为目标,以构建健康和谐师生关系为重点,以规范学校管理,创树学校形象,促进学校教育教学质量和整体办学水平的提高为目标,坚持标本兼治、纠建并举的原则,切实抓好抓实问题整改,为推动学校健康和谐发展创造优良的内部环境。二、学校师德考核方式学校师德考核采取办学满意度测评与上级考核相结合的形式进行。办学满意度测评占40%,上级考核占60%。建立办学满意度测评机制,每学期末,教育局和中心校对所属中小学进行办学满意度测评。两学期的平均分为学年办学满意度测评得分。办学满意度测评采用他评的方式进行评价。学生代表评价占师德考核总分的20%;镇、村干部、社会人士和学校家长的评价占师德考核总分的20%。测评样本随机抽取,根据在校生人数统一确定取样比例进行定性评价(测评内容与评价标准详见附件1、2),分满意、基本满意、不满意三个等次。办学满意度测评结果分优秀、良好、合格、不及格四个等次。满意评价80%(含)以上的为优秀;70%-79%为良好;60%-69%为合格;59%以下为不合格。办学满意度测评结果,优秀等次的给满分;良好等次的给90%的分;及格等次给80%的分;不合格等次给50%的分。上级考核评价内容主要是:爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教师育人、为人师表、终身学生六个方面。具体细则如下:(一)爱国守法(30分),热爱人民,拥护中国共产党领导,拥护社会主义;,在思想上、言行上同党和国家方针政策保持一致;,争做知法守法楷模;,不得以任何理由、任何方式有碍完成教育教学任务,不得以非法方式表达诉求、干扰正常教育教学秩序,损害学生利益。擅自停课、随意放假,或将有过错学生撵回家,擅自剥夺学生在校学****和参加活动权利的;扣该项总分的40%。有下列情况之一者,扣除该项全部分数。(1)以各种形式或巧立名目向学生乱收费,或擅自向学生、家长推销书籍报刊、教辅资料或其它商品的;(2)传播、灌输有害学生身心健康的言论、思想,参与社会传销、邪教、封建迷信等有损国家和人民利益的组织或活动的;(3)在学校、教育行政部门或其他机关、企事业单位闹事或寻衅滋事;(4)蓄意挑拨、煽动或组织教职工越级上访或违规表达诉求的;(5)玩忽职守,造成较大责任事故的。(二)爱岗敬业(15分),树立崇高的职业理想和坚定的职业信念,热爱教育,热爱学校,热爱学生;,勤奋工作,敬业乐业,不对本职工作敷衍塞责,不在工作时间从事与教育教学无关的活动;,自觉遵守教学规范,认真备课上课,认真批改作业,认真辅导学生,学期或学年教学常规评价好;,积极承担班主任等教育教学工作任务。有工作日期间不请假外出,无故迟到早退的,扣该项总分