文档介绍：安全管理基础知识讲义
1、安全生产的目的、意义
2、安全生产方针
3、安全法规的内容
4、安全管理常识
5、安全管理的方法
6、如何掌握职业安全健康技术
7、事故警钟
一、安全生的目的、意义
1、安全生产含义
安全生产是指在劳动过程中,要努力改善劳动条件,克服不安全因素,防止伤亡事故的发生,使劳动生产在保护劳动者的安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下进行。
2、安全生产的目的
安全生产的目的就是保护劳动者在生产中的安全和健康,促进经济建设的发展。
3、安全生产的作用和意义
搞好安全生产工作对于巩固社会的安定,为国家的经济建设提供重要的稳定政治环境具有现实的意义;对于保护劳动生产力,均衡发展各部门、各行业的经济劳动力资源具有重要的作用;对于增加社会财富、减少经济损失具有实在经济意义;对于生产员工的生命安全与健康,家庭的幸福和生活的质量,有直接影响。
二、安全生产方针
1、安全生产方针
我国的安全生产方针是“安全第一,预防为主,综合治理”。
要求认识安全与生产辨证统一的关系,在安全与生产发生矛盾时,坚持“安全第一”的原则。“预防为主”要求安全工作要事前做好,要依靠安全科学技术进步,加强安全科学管理,搞好事故的科学预测与分析;从本质安全入手,强化预防措施,保证生产安全化。
三、安全生产法规
1、《中华人民共和国安全生产法》
是我国安全生产领域的一部综合性、基础性的大法,共有7章97条,具有丰富的内涵。其意义和内容主要有以下几点:
A、三个基本性质:一、是关系人权(人民生命财产)性质的问题;
二、是社会经济可持续发展战略性质的问题;三、是关系社会稳定的政治问题。
B、三个体现:一、体现了“三个代表”的重要思想;二、体现了宪法中关于改善劳动条件、加强劳动保护的基本要求和我国的社会主义本质;三、体现了依法治国的基本方略。
C、四个标志:一、标志着我国改革获得的安全生产法治建设成果,也是社会进步和历史发展的必然产物;二、标志广大人民群众的呼声和企盼,又体现了党和政府的关怀;三、标志着我国社会安全生产工作者长期总结事故预防和经验教训的结果;四、标志着我国社会主义市场经济条件下依法监管安全生产的进步,也是加入WTO面对国际新经济的现代安全管理的需要。
D、七项基本法律制度:一、安全生产监督管理制度;二、生产经营单位安全保障制度;三、从业人员安全生产权利义务制度;四、生产经营单位负责人安全责任制度;五、安全中介服务制度;六、安全生产责任追究制度;七、事故应急救援和处理制度。
2、从业人员八项权利:
①知情权,即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施。
②建议权,即有权对本单位的安全生产工作提出建议。
③批语权、检举、控告权,即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告。
④拒绝权,即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业。
⑤紧急避险权,即发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
⑥依法向本单位提出要求赔偿的权利。
⑦获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利。
⑧获得安全生产教育和培训的权利。
3、从业人员三项义务:
①自律遵规的义务,即从业人员在作业过程中,应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
②自觉学习安全生产知识的义务,要掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
③危险报告义务,即发现事故隐患或者其它不安全因素时,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
4、四种监督方式:
①工会民主监督,1即工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督提出意见。
②社会舆论监督,即新闻、出版、广播、电影、电视等单位有对违反安全生产法律、法规的行为进行舆论监督的权利。
③公众举报监督,即任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权和负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。
④社区报告监督,即居民委员会、村民委员会发现其所在区域内的生产经营单位存在事故隐患或者安全生产违法行为时,有权向当地人民政府或者有关部门报告。
2、《中华人民共和国劳动法》
A、劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范。
B、第四章工作时间和休息、休假
C、第六章职业安全健康
D、第七章女职工和未成年工特殊保护等
3、《中华人民共和国消防法》
A、消防方针:预防为主,防消结合。
3、《职业病防治法》
A、职业病防治方针:预防为主,防治结合;分类管理,综合治理。
职业病
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因