文档介绍：深圳市*******公司
2009年度安全教育培训计划
安全教育培训的目的与目标
目的:根据企业安全教育培训的需求, 结合我公司安全生产情况,为加强我公司安全管理,不断提高职工的安全意识和安全素质,深入贯彻“安全第一、预防为主”的方针,确保安全管理体系的高效运转,特制定我公司2009年度安全教育培训计划。
目标:通过安全教育培训,提高领导层与管理层的安全意识,强化“安全第一”的观念;提高员工的安全技能,熟悉安全技术操作规程,提高安全行为的自觉性。
安全教育培训的对象与内容
1、主要负责人
报名参加安监部门专业安全培训。
2、安全管理人员
培训内容:(1)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;
(2)安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识;
(3)伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法;
(4)应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求;
(5)国内外先进的安全生产管理经验;
(6)典型事故和应急救援案例分析;
(7)其他需要培训的内容。
3、从业人员“三级安全教育”
培训内容:A、厂级岗前安全培训内容:
(1)本单位安全生产情况及安全生产基本知识;
(2)本单位安全生产规章制度和劳动纪律;
(3)从业人员安全生产权利和义务;
(
4)有关事故案例等。
B、车间(工段、区、队)级岗前安全培训内容:
(1) 工作环境及危险因素;
(2) 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;
(3) 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;
(4)自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;
(5)安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;
(6)本车间(工段、区、队)安全生产状况及规章制度;
(7)预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;
(8)有关事故案例;
(9)其他需要培训的内容。
C、班组级岗前安全培训内容:
(1)岗位安全操作规程;
(2)岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;
(3)有关事故案例;
(4)其他需要培训的内容。
4、特种作业人员
特种作业人员的范围和培训考核管理办法,按国家有关规定执行。
5、危险岗位作业人员
培训内容:(1)所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;
(2)所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;
(3)岗位安全操作规程;
(4)自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;
(5)安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;
(6)预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;
(7)有关事故案例;
(8)其他需要培训的内容。
三、安全教育培训活动和时间
1、主要负责人和安全管理人员
按照《深圳市安全培训管理办法》的规定,由市、区安监部门统一组织培训和考核,经安全生产监管监察部门对其安全生产知识和管理能力考核合格,取得安全资格证书后。
2、二、三级管理人员
2008年6月份上旬,举办二级管理人员《安全生产法》知识讲座,拟办一期。
2008年6月份下旬,举办二、三级管理人员安全生产管理知识培训班,约12人,拟办一期。
3、从业人员“三级安全教育”
2008年各月份,