文档介绍：安全生产责任制
XXXXXXXXXXXXX有限公司
二OO六年九月
XXXX公司安全生产责任制颁布令
经审查重新修改的某公司安全生产责任制,符合安全生产法律法规的要求,涵盖了本公司所有部门,符合本公司生产、经营、服务等安全生产实际情况,能指导公司安全生产工作,现决定将《安全生产责任制》正式颁布实施。
本《安全生产责任制》是我们实施安全生产,贯彻落实国家安全生产法律、法规和安全技术标准、规范,落实各部门安全生产责任的纲领性文件,必须严格遵守并履行本部门、本岗位安全生产职责,确保企业实现安全生产。
XXXXXXXXXXX有限公司
董事长兼总经理:XXXXX
二OO六年九月三日
主题词:安全生产责任制颁布令
XXXXXX(集团)有限公司总经理办公室二OO六年九月三日印发
某公司有限公司安全生产责任制
1总则
《安全生产法》,依法搞好企业的安全生产,落实“分级管理,分线负责”的安全生产管理原则,明确各条线、各部门、各类人员的安全生产职责,特制定本责任制。
,是企业经营管理的一项基本原则,要牢固树立“安全第一”的思想,正确处理安全与生产的关系,认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,控制伤亡事故和职业病的发生,保障员工的安全和健康,实现安全生产。
,是落实各项安全生产制度,搞好职业安全健康工作的重要环节。各级领导、各类人员、各部门要加强系统安全管理,在安全生产中分工协作、各负其责,建立一个有效的安全生产管理体系,使安全管理做到标准化、规范化和科学化,不断提高企业的安全生产管理水平。
2安全生产分级管理职责

《安全生产法》等法律法规及国家或行业安全生产标准。
,配齐工作人员,制订或修订安全工作制度和安全技术操作规程。
,不断提高员工的安全意识和预防生产安全事故的能力。
,制订安全工作对策,并组织实施。
、季安全技术措施计划,对措施需要的设备、材料、资金及实施日期,制订计划付诸实施。
、专业检查和季节性检查,发现的安全隐患要及时采取措施,予以处理和解决。
,对各部门的安全工作要经常进行巡视检查监督,宣传先进,教育后进。
。按照“四不放过”原则从生产、技术、设备、管理等方面找出事故发生的原因、查明责任、制订措施,对责任者给予处理。
、部室级
、标准、操作规程。
。
,制订本部门安全生产措施计划,并认真进行布置、检查和督促,确保安全措施计划的实施。
,分析不安全因素,对检查出的事故隐患,采取措施予以消除,本部门确实无力解决的,要及时上报有关部门解决。
,组织开展车间(部、处、室)级和班组级的安全教育;组织好全员安全教育和专业人员安全知识学习与培训。
《危险作业审批制度》,及时填报危险作业申请单,对作业工程严格制订防护措施,并指定现场指挥或监护人员”
,按照“四不放过”的原则,进行认真检查,严肃处理。

、车间、有关安全生产的措施计划及要求。
,组织好各工种、岗位人员安全知识学习与培训。
,教育员工遵章守纪,严格执行操作规程,正确使用防护用品,坚决纠正班组的违章、违纪的不良倾向,宣传树立安全生产的好典范。
“三讲”、班中“三查”、班后“三清”的安全生产管理办法。
班前三讲:讲违章情况,提示安全要求;讲正确使用工卡具和保护用品;讲安全监护。
班中三查;查违章作业、查防护措施执行情况、查作业环境中的不安全因素。
班后三清;清点工卡具归位、清查线路切断电源,清楚交待安全问题。
3安全生产分线负责管理职责

“安全第一、预防为主”的安全生产方针,严格执行《安全生产法》等法律法规和安全生产标准。
、规章制度、操作规程;组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
《安全生产法》设立安全管理机构和配备安全技术