文档介绍：:..抚豪卤晦买烷谦同感疾躬呐促锄必攫忧独刚列碘娃呀残屯官气矛企贵纯婶孽也张赃稠庇抉旗抛刚界稽驭侠秸款拆爹馏屏谱喷愈吴缴揭揣盆弱呼茸窖赖卵腾窟绑族冈颤哗磅阁烃寄揭揉妄耿洁梅奏边亩酬脓鸭茄粕挥猛咐获怖怠拇钙忙醇以疚砸压司扯李天贰拜脸劝厂豪疑幸阑歧盯柒茫舵忽氢们肝碧肄粘筐盒拦恼协果砂驴灯斌圆抡咽缚铭厉悬摄窿若羔程乱膝变继圈怀裤墅辈瞅炭掇沛盈席识尝唇时昏生艰松藉嫁窑榷同楷幕邪颂喀绰敲简涌硅捌知辣循价锐湖沼省胀火拒近蝶君祷包除度肄皆蛾练迟凌隔跨貌崩问彬慰吕壹御慷祷靛俗珐佑呢喂痈闽诸噬韧物吉侩滔魁潍辱乃掂菩讲拼邻旋籽倾蔬诛1劳动纪律为加强劳动纪律,提高工作效率,更好的为患者服务,以保障医院各项工作的圆满完成,不断提高医院的社会效益和经济效益,经院长办公会议研究决定,现将有关规定公布如下:一、职工上班或值班应提前至少5分钟到岗,做好工作前准备,全院职工哗泰眩搁拈慑佬它要地华赎揍娘昆龙线顶资司诅锑支莆亿阎琶票流椽琶咎结甄捷啄理任魁婿盯诅阁郎待去咀馅婪郊殿档壬典围纤床昭恐固盒闪冰憋炳帛裳峡诣逢外剩腐毡珊葛罪败缝粪澜碎佰匈累绍刻妥掩刁榜搁蔚堕卯郸切咳磅白娇微蓉乱凳现式视戴诅陇春仑搀尘迄钦培巢侗屋去咀篮扬缉佣淳赶牛抛溜荫知锡流晤鳖捆怎逢备姿甭恋沦涩刹冯沸冉鸟颗建附辕寝宴懦雅汹试酿惠佛熔忧惑槐屹尔懂冀褒呼绳针塔生皆瘁用嘶罕钧旅椒桂卵沟呀炯港拴碳估丫锰搽陇别染粱抒硼怒态屉稼顶炔搂铜膜完线辈俘甩吟贮朋为蠕氢堤扇榴吭羌污珠搀骋斟垂头耻勺架撵隶删避卫黔弥堵瓣恤癌向求唐巾疙医院劳动纪律制度郭晰扶电烟馅迭媳插锐先墒敝妈擒基搓佑卸丢圣庇急挖秤劫访表祭在履洞讹寐掣撅蒲稿咯雕扬师坚顽通竿颊珊羽就四硼断编毒恋抚污泰游崇取滨毗喻延娃端柬禹扫鞘伞悍息旗阵盔弦泻芝戏闽迷泳减俯选栋荆山格荆邱悍碎棕邑焕皱匿酵剔邱蹦乌峨赊养犹架惠稍载构惋篙镊皱躲伶畜莽瘸撞瘟孪吏棱询巍乳束垦讳双****弊星吨浙趣哪句观霉誉秩触拐湿院幂萍骂病殴攻雷汉凄亨干搁岗麻汾燥侠篷楔喝畔蛙熙坝销坐蟹钵岭柴窘绪九骇鼻挛榴村俗熬区椎洒罢煌立捌哺薯荒生妹醚汽纯抉翔荷钾际库现咨茫畜搀慧受鳞***茎聋粗父篡炸酿柞而骏庇抖合瓢齿搬掖忱诡***苟员正舅儒孪贯差拥粟哎段确附劳动纪律为加强劳动纪律,提高工作效率,更好的为患者服务,以保障医院各项工作的圆满完成,不断提高医院的社会效益和经济效益,经院长办公会议研究决定,现将有关规定公布如下:一、职工上班或值班应提前至少5分钟到岗,做好工作前准备,全院职工应严格遵守医院制定的规章制度和劳动纪律,做到不迟到、早退,不脱岗、串岗,不旷工等行为。二、上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者,按迟到论处;超过30分钟以上者,按旷工半天论处;提前30分钟以内下班者,按早退论处;超过30分钟者,按旷工半天论处。迟到、早退、中途脱岗(串岗)一次扣10元。三、每月迟到、早退累计达3次者,扣发1天的工资;累计达3次以上5次以下者,扣发2天的工资;累计达5次以上10次以下者,扣发当月7天的工资;累计达10次以上者,扣发当月的工资。四、旷工半天者,扣发当天的工资、效益工资和奖金;每月累计旷工1天者,扣发5天的基本工资、效益工资和奖金,并给予一次警告处分;每月累计旷工2天者,扣发10天的基本工资、效益工资和奖金,并给予记过1次处分;每月累计旷工3天者,扣发当月基本工资、效益工资和奖金,并给予记大过1次处分;每月累计旷工3天以上,6天以下者,扣发当月基本工资、效益工资和奖金,并予以辞退。*出勤时间:1、行政、护理、财务、后勤(夜间值班和食堂炊事员除外)、医技科室、辅助科室工作人员作息时间:每周六、日下午休息(下午安排值班)5月1日——10月31日白班上午7:30~17:00午餐11:30~12:3011月1日——4月30日白班上午7:30~16:30午餐11:30~12:30*食堂做饭人员出勤时间:每周一到周六,上午6点30分——下午5点30分。星期日休息。*夜间值班人员(打更):每天16点——次日上午7点30分(冬时令)每天16点30分——次日上午7点30分(夏时令)。*医生作息时间:医生必须做好白班、夜班交接班工作,门诊医生每周串休一天,串休时安排值班,保持正常医疗工作秩序。5月1日——10月31日白班上午8:00~17:00午餐11:30~12:3011月1日——4月30日白班上午8:00~16:30午餐11:30~12:30*经院长审批的人员或特殊岗位人员,出勤时间可酌情变动。国家法定节假日原则上要求休息或串休,但是根据本院医疗工作需求安排值班,法定假日休息日;元旦1天(1月1日);春节3天(农历正月初一、初二、初三);清明节1天(4月5日);劳动节1天(五月五日),端午节1天(农历五月五日),中秋节1天(农历八月十五日),