文档介绍：职工书屋管理制度
为进一步加强职工书屋规范化建设,确保“职工书屋”健康有序稳步发展,真正为职工提供一个学****知识、获取信息、提高素质、丰富文化生活的重要平台。现结合我司实际,特制定本管理制度。
第一条职工书屋由工会负责管理,并设置专人管理图书。
第二条图书管理人员负责日常图书的整理、归档、借阅登记。对图书的存放应做到防潮、防霉、防蛀及搞好卫生等工作;对损坏的图书应及时修补、保证其完整性。
第三条凡新配置的图书需按图书类别进行分类整理与编号,贴标签,将书名、出版社名称、作者、册书、出版日期、购买日期、金额及其他相关资料进行归档登记,编制书籍目录,并建立电子图书管理档案。
第四条借阅范围:畅行公司全体人员(只限畅行公司人员借阅,不得外借其他人员)。
第五条书屋开放时间:上午:9:00-11:30,下午14:30-16:30;节假日实行封闭管理。
第六条借阅数量及期限:每人每次可借阅书刊2本,借阅时间为1个月。
第七条图书借阅到期后应及时归还,如有需要,必须重新办理续借手续。
第八条借阅者要自觉爱护图书,书刊不得转借他人或代为他人借书,遗失、损坏照价赔偿。
第九条借阅期满,经通知后3日内仍不能归还图书者,将停止其借阅资格。
第十条书屋要保持室内安静、整洁,不得大声喧哗、谈笑,不准乱抛杂物。
第十一条妥善保管图书资料及书屋设施,做好防火、防盗工作,确保书屋的安全。
职工书屋图书管理员岗位职责
一、热爱本职工作,认真履行岗位职责,严格遵守各项规章制度,树立“读者第一”的思想,全心全意为读者服务,积极完成本职工作。
二、努力学****和熟练掌握图书管理业务,做好图书的分类、编目。新书入库,及时清点、验收、上架;保管好各类报纸、期刊、杂志,定期装订成册并编目归档。
三、严格借阅手续,按规定时间开放,发现图书遗失,依据有关规定收取赔偿。每日进行读者登记和借阅分类统计,掌握读者动态。
四、负责图书排架、整架,做好各类统计、清点与记录工作,图书书标、卡片、登录号、索书号、账目要清楚、做到书帐相符;做好破旧图书和有重要价值资料的