文档介绍：行政管理制度目录办公室管理制度┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈2办公用品管理办法┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈3公文管理办法┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈7印章管理办法┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈19文件资料归档管理办法┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈24档案借阅管理办法┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈42资产管理办法┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈44车辆及用车管理办法┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈48电子办公设备管理办法┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈53移动通讯设备管理办法┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈57会议管理办法┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈60员工职务活动中的廉正规定及获得礼品、礼券礼品以及协作单位返佣的管理办法┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈63办公室管理制度1、办公桌保持清洁,不得堆放其它杂物及食品(茶杯除外)。下班时将桌面收拾干净。各部按区域卫生制包干,要求做到桌椅整齐、桌面整洁、有序。2、员工应注意个人仪表、仪容,工作期间,应按公司规定着装、佩戴胸卡,接待客户时,要注意言谈举止的文明礼貌。3、无特殊情况,禁止在办公室内用餐。工作时间禁止在办公室和工作区域内吃零食、瓜果等,禁止吸烟。4、妥善保管好各自的工作资料,注意保密,慎防丢失。下班时要做到关电脑、关灯、关窗、关门、关空调。部门最后离开的员工有责任检查本部门区域以上事项是否完成,办公室最后离开的员工有责任检查全区域以上事项是否完成,并通知管理员锁门。5、工作时间内不可离岗串位、电话闲聊、干私事,不可看与业务无关的书籍、刊物与报纸,不得利用电脑设备玩游戏、看股票以及其他与工作无关的网站。6、办公区域要保持文明办公环境,不得喧哗,严禁争吵。7、禁止使用非办公用私人电器。8、公司员工不得无故变动桌椅的摆放位置,因工作需要搬动桌椅的,使用完毕后,必须立即放回原处。9、本制度适用于公司及下属各办公区域。违者第一次,书面函告,再次违者,书面通知张榜并罚款50元。10、本管理制度自公布之日起实施办公用品管理办法1目的为了有效地节约办公费用开支,降低管理成本,使成本控制与行政考核真正挂钩,特制订本管理办法。、部门、项目部、管理处的实际使用情况,参考以往办公用品申领量及人员编制情况,核定各部门每月办公用品经费。,申领办公用品。。、圆珠笔芯、墨水、墨水笔芯、胶水(固体胶)、粘贴纸、标签贴、笔记本、大头针、回行针、订书针、燕尾夹、修正液(带)、文头纸、信封、文件袋、档案袋、档案盒、装订线、橡皮檫、铅笔、印泥(印油)、磁盘、光碟、打印机墨盒(硒鼓)、色带框、复印机碳粉组件、电池等。、尺具、圆珠笔、记号笔、墨水笔、绘图器具、文件夹、文件盒、文件篮、文件装订器、文件打孔器、笔筒、文具盒、剪刀、裁纸刀、订书机、起钉器、卷笔刀、页码器等。《集团公司资产管理办法》、《集团公司电子设备管理办法》进行管理。4采购办法办公用品的采购按照《集团公司物资采购管理办法》进行操作。 申领部门文员填写《()月份办公用品计划表》,将所需申领办公用品进行汇总标明使用人,由各部门第一负责人签字确认。《()月份办公用品计划表》报送公司行政部前台文员,次月10日前,申领部门文员到行政部前台处统一领取。逾期未报送的,次月不得领用办公用品。,将各部门办公用品申请单汇总,报行政部经理审核。。,由使用部门文员统一将所申领的全部用品的领料单交于前台。,由所属部门文员至前台处领取水笔1支、笔记本1本,该费用纳入其所属部门次月申报的办公用品费用中,所需其他办公用品暂由其所属部门内部调剂。《员工工具领用卡》,由各部门专(兼)职文员保管,部门文员负责在发放时登记,凡属耐用品类办公用品必须在卡上做好申领记录。,水笔及圆珠笔原则上只可领取笔芯(第一次领用除外),其它可更换易耗品一律以旧换新(如记号笔、修正液等)。、打印纸、传真纸、硒鼓、墨盒、色带框应事先向行政部申报,按额定外办公费用审核,其他办公用品一律纳入额定范围。(硒鼓、墨盒一律以旧换新)