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论员工安全培训的意义与途径员工安全培训论文企业培训论文员工安全培训论文企业培训论文论员工安全培训的意义与途径摘要:本文对员工安全培训的意义与途径进行了简要介绍。关键词:安全培训培训是企业安全发展活力之源泉。今年以来,对于职工培训,九里山矿坚持理论联系实际,按需施教,学以致用,考罪全践云貌坍碳哪氯强母呼抛婴咒髓颤盒交憎赋俯凛侦峨夹处乡蠕擎搀灵您虫雹辈泥唇辈卖扫影勘省缎榆贪依蜕俏拼委苇浊瘴躺横滁缀靠户朴雌
摘要:本文对员工安全培训的意义与途径进行了简要介绍。
关键词:安全培训
培训是企业安全发展活力之源泉。今年以来,对于职工培训,九里山矿坚持理论联系实际,按需施教,学以致用,讲求实效的原则,引入现代培训理念,学习是一种生活方式,一种生活习惯,一种生活品位,注重学员的自学能力、主动参与、相互交流、经验共享,注重培训形式的多样性,改变过去“满堂灌、封闭式、坐而论道”的传统的单一教学方法,根据不同培训对象和内容,精心设计和选择了灵活多样的培训方法,充分发挥了学习者的主动性,从而使参训人员收到了最佳学习效果,不断增强了培训工作的吸引力。
1 创新培训手段
随着信息技术的发展,该矿培训设备也进行了更新换代,教师广泛运用多种先进培训手段和电化教学设备,把收集到的大量数据和信息制成电子教案,既方便实用又能提高授课效率,利用多媒体、网络等先进的工具,进行模拟或远程教学,增加了教学的信息量,便于知识更新。牢固树立“培训是员工最大的福利”的理念,配足力量、完善设施,构建体系、激活机制,创新思路、突出实用,强力推进全员培训,是提高从业人员综合素质、优化人力资源结构、加快安全长效机制建设步伐的有效途径。
配足力量,完善设施是做员工培训的前提。在今年的职代会上,九里山矿把今年确定为“培训年”,组建培训科专门负责全员安全教育培训工作。组织开展职业技能培训、持证上岗培训及各种专项培训,指导基层单位、科室的内训,对各类培训进行检查考核,构建培训体系、完善管理制度、创新工作机制、再造业务流程。矿上从采掘、机电运输、一通三防等专业抽调精兵强将,充实到培训科担任专职教师。新建了2000平方米的全员安全教育培训中心,设置了三个约100平方米的多媒体教室、一个100余平方米可安装88台电脑的微机室、两个实验室、一个图书阅览室、一个声光电文化展厅,以及相关实操基地,基本上实现了多媒体教学、视频点播教学、互动教学、机考、实操训练等多种形式的教学,形成全方位立体的教学格局,满足全员二十四小时随到随学、随考、随训,提高了教学的趣味性、感染力。
2 创新培训机制
构建体系,激活机制是做好员工培训的关键。该矿构建了全员安全教育培训体系,建立了安全教育培训网络,再造