文档介绍：华中科技大学
硕士学位论文
企业环境绩效评价研究
姓名:胡星辉
申请学位级别:硕士
专业:西方经济学
指导教师:刘方池
20061109
华中科技大学硕士学位论文摘要环境问题是当今社会的重点课题。中国经济的崛起,如果是黑色的崛起,对人类是灾难;如果是绿色崛起,对人类是福音。以资源、环境的合理开发利用,坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观为中心内容的现代人类文明建设过程当中,企业是对自然和生态环境扰乱最大的一个行业。在这种环境保护的时代潮流面前,企业所感受到的不仅是机遇,,提出将环境绩效纳入到企业绩效评价系统中去,是转变增长方式的要求,是构建人与自然和谐的要求,也是实现资源节约型社会的要求,更是解决企业绩效评价信息失真的客观要求和重要手段。经济的发展需要环境改革。环境改革的基本思路是企业的过高消耗、过高浪费、过剩排放的黑色经济转向循环经济、节约资源、减少污染、所创造的可持续发展的绿色生态效益。本论文从环境角度出发,揭示了环境绩效评价的研究基点,提出了环境产权是环境绩效评价的前提条件,展望了环境绩效评价的发展趋势。论文采用了定量分析和定性分析相结合的方法,阐述了企业环境绩效评价体系的构成要素、指标体系和应用,信息的披露和实证分析。使经营者和管理者更好地认识企业的经济效益、社会效益,特别是环境效益的重要性和现实意义。关键诃:环境绩效评价研究
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,所产生的环境问题带来了资源的过度开发与消耗,甚至有些资源面临枯竭。我国自年改革开放以来,虽然经济上取得了显著的成绩,国内生产总值连续多年保持较高的增长,人们生活水平也显著提高,但环境阿题日益突出。把环境评价作为从源头控制污染和生态破坏的闸门,,企业环境绩效评价问题,无论是在过去,现在、还是将来,都是人类面缶的热点话题,而企业是现今社会对自然和社会生态环境扰乱最大的一个行业,从而企业环境绩效评价具有非常重要的理论和现实研究价值。发展是当今社会的主题,它不再是单纯经济指标的增长,而更多包含了社会、经济与自然环境之间结构演进和系统关系的优化。以资源、环境的合理开发利用,、协调、可持续的发展观为中心内容的现代人类文明建设,在建立全球性社会、经济、环境新秩序和呼唤声中益高涨。这表明工业社会的发展已经进入环境保护时代,在这种环境保护的时代潮流面前,企明所感受到的不仅仅是机遇,更多的是挑战,肩上责任更加重大。如果说世纪是以追求大量生产为标志的提高效率的世纪,世纪是以追求顾客满意为标志的质量与效率比翼齐飞的世纪,那么世纪将是以追求可持续发展为标志的环境与经济协调发展的世纪。在效率的世纪,企业所关注的仅仅是自已生产经营的经济责任,即通过提高效率,增加产出,获得经济效益。在质量与效率的世纪,企业必须首先履行顾客的责任,把让顾客享受到满意的质量作为自己盈利的前提。世纪和世纪这两个阶段,对经济发展水平的评价指标主要是、产值等。主要是围资本、技术、劳动效率等因素展开研究,并指导经济发展。这些
华中科技大学硕士学位论文因素从客观上鼓励企业以牺牲环境质量为代价,追求企业经济效益的最大化,忽视了企业的社会效益和环境效益。而在环境与经济协调发展的世纪现代经济将经济、资源环境纳入研究范畴,将经济、社会和环境三者协调发展作为发展水平的评价指标。对企业而言,则需要首先明确地承担自己应尽的社会责任,把环境作为其经营活动优先考虑的事项,使对社会的环境责任与顾客质量责任和对自己的经营责任密切结合在一起。针对企业来说,环境绩效评价目的是说明:什么样的企业是“绿的”桓銎业应有多“绿”才好桓銎笠等绾巍奥獭因此,对