文档介绍：Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse葿蒅羃肈衿县征地拆迁办开展干部工作作风大整治活动膆查摆问题整治方案螁蒀根据《县征地办开展干部工作作风大整治活动方案》要求,结合本办实际,我办于12月26日通过118系统向各镇、县直、驻县各单位及本办发布了征求意见的通知,旨在通过发放征求意见卡的形式,针对干部工作作风存在的突出问题广泛征求意见和建议,以便我们整理和分析,提出整改的意见。芈一、存在问题羆截止12月30日,本办收到了县委宣传部、县经信局、县财政局、县旅游局、县总工会、宁武镇、灵马镇、罗波镇等单位的14份回复,经整理汇总,现将各单位对我办关于开展干部工作作风大整治活动所提意见,查摆问题如下:袂(一);;;,做好帮传带工作有待加强;。***(二)班子成员方面蒇陆建奇主任:、协调,解决问题的办法和能力有待提高;;。,促进党员干部交流沟通还不够;;、协调能力及统揽全局意识有待加强和提高。、征拆经验不足;、应变处理问题有待加强;、协调、领导组织能力有待加强和提高。莄(三):存在被动多、主动少,得过且过,不敢负责担当,工作要求不高、方法简单,工作安于表面、不够深入,工作办法不够多等责任意识不够强的现象。:存在领导交办的工作推拖拉,工作缺乏果断,办事不够严谨,反馈不及时,工作左怕右怕,走过场、流于形式、敷衍了事等执行意识不够强的现象。:存在只满足于本职工作,工作标准打折扣、只求过得去,单纯的照搬照套、不用心思考,工作节奏不紧,征地任务不完成、缺乏完不成任务决不收兵等效能意识不够强的现象。:存在上下班迟到、早退,纪律松散,集体活动因工作忙不参与等纪律意识不够强的现象。:存在征地工作理顺、协调服务不够,征地工作缺乏换位思考、耐心、主动、跟踪服务意识不够,对群众反映的问题关心不够,对本职工作以外的事关心较少等服务意识不够强的现象。:存在认为征地完成就是了、其他工作不关心,与各组沟通不够导致执行政策不统一、平衡,不善于从大局分析考虑问题,积极协助同事完成工作不够,不能正确对待得与失、斤斤计较等大局意识不够强的现象。薈以上,是我办在开展干部工作作风大整治活动分析查摆问题阶段中,通过广泛征求意见的形式收集汇总得到本办班子、班子成员及全体干部在工作作风中出现的各种问题,具有一定的代表性和共性,这给我们进行下一步整改工作指明了方向。袅二、产生问题的原因分析螄(一)平时疏于学****多数干部认为,只要能把本职工作干好,其他学****都无关紧要,由于忽视了对党的路线、方针、政策的学****和掌握,对于所学的东西,也没有认真去深入消化、吸收,也就不能很好地做到把自已所