文档介绍：硕士学位论文函甬数娃戈蠢支ɑ论独立黄誊制度的完善营兴权副教授西南政法大掌西南政法大学硕士法律硕仙谭ǚ较【篫±论文题目:指导教师姓名、职务职旦论文答辩日期:称、学位及单位地址:申请学位级别:作者姓名:专业名称:论文提交日期:学位授ノ唬答辩委员会主席:评人:年分类号密级阅年月月日
内容摘要性,这是独立董事制度的根本缺陷,独立董事产生机制的制度性缺陷;独本文拟采用实证分析与理论归纳相结合的方法,分析我国独立董事制度,,从我国上市公司独立董事实施中的几个重要事件出发,引出问题,交代写作目的与写作思路。第二部分,精心选择了我国两个交易所的十家上市公司作为样本,对我国现在的独立董事制度进行实证分析。在本部分,以这十家公司、,三年年报中公开的独立董事信息为基础,从独立董事的人数比例、基本情况、履行职务情况、任职连续性、报酬等五个方面进行分析,为后面的研究提供了数据支持。第三部分,然后把独立董事制度的作用预期与现实中的实践情况进行对比,在实证与相关理论的结合中研究中,笔者认为我国的独立董事制度存在下面几个问题:制度建立的内在动力不足从独立董事制度的起点观察,,就是独立董事从制度和实践上来看不具备独立立董事的人数比例不足以支撑独立董事发挥我们制度引入者的制度预期作用;经济上的依附地位使其难以独立;,独立董事的众多的工种数限制了其履行独立董事的职责;不具备任职连续性是独立董事难以履行职责的另一个隐性的客观原因。独立董事的激励机制尚未健全,,看不出与公司业绩和管理水平挂钩的现象,这种机制很难调动独立董事的积极性,而且与市场经济规律也不相符合,我们的激励机制没有发挥相应的作用,,首先明确了对于独立董事制度的理性态度是在坚持的前提去完善这个制度。然后本文相应地从以下几个方面提出了自己的完善建议:笔者认为从长远来看,必须对《公司法》、《证券法》进行修改,把独立董事有关条款写进法律条文,使之上升到法律高度。然后从下面几个具体的点入手:我们应该提高独立董事在董事会中的比例,这是在多数决具有合理性的前提下让独立董事发挥作用的一个先决条件。其次
是要完善独立董事资格要求,要选举的提名方面保证独立董事的意志独立性;再次应当要求独立董事具备法律、财务会计、经济学、管理学等方面的专业知识;最后独立董事应该具有年的相关工作经验。明确独立董事的权利,加强和完善专业委员会制度;监管部门和法律应当赋予独立董事必要监督权、审核权,否块权、、信息知情权。建立健全独立蓝事的约束机制,首先应当建立优胜劣汰的独立董事市场机制;其次还要建立以中小股东为主的对独立董事的监督机制。建立合理的独立董事的激励机制,本文倾向予采取固定报酬和其他激励措施绻善逼谌ǖ相结合的方法。关键词:独立董事实证分析公司治理
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畛型夤芾怼房炊懒⒍孪荡跏,‘中外锄年第十冢一、引言问题的提出《提案》称:鉴于控股股东河南省莲花味向董事会提交了Ⅸ关于独立董事声明的说明》G蠖禄崃⒓雌盖肷蠹苹关心我国证券市场的人们,可能对发生在年上半年的两起独立董事的事件并不陌生。当年眨ɑㄎ毒奈欢懒⒍鲁禄础⒄越啻ā张桂兰和席春迎联名发布公告,要求莲花集团尽快还款,并提出了《河南莲花味精股份有限公司独立董事关于解决控股股东河南省莲花味精集团有限公司占用公司资金的提案》,严重影响了上市公司的正常生产运营,建议聘请独立财务顾问,就解决控股股东占用资金问题提出解决方案,责成董事会办公室负责办理聘请独立财务顾问等相关事宜。此前,樟ɑㄎ毒ǚ⒉剂硕懒⒍隆豆于上市公司与关联方资金往来与对外担保问题的独立意见》.莲花味精集团占用上市公司巨额资金,又未经董事会、股东大会讨论通过的问题,表示强烈谴责,要求上市公司和莲花味精集团及关联方尽早拿出切实可行的还款计划,切实达到保护广大中小投资者的利益。独立董事发布“催款公告”后,莲花味精没有立即聘请独立财务顾问,也没有直接联系莲花集团,而莲花集团也一直没有作出明确的还款表态。当年年找晾煞莨径懒⒍掠岵啊⒐ê屯醣蟮热构查账。令他们意外的是,眨晾煞莘⒉脊ǜ娉疲禄崃时会议形成决议,同意将《内蒙古伊利实业集团股份有限公司监事会关于提请股东大会免去俞伯伟先生独立董事的议案》提交年度股东大会审议。据称,监事会的理由是独立董事俞伯伟从年以来与公司进行了大量的关联交易,但是俞伯伟