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X医院临床科室绩效考核方案研析.pdf

上传人:beny00011 2015/10/22 文件大小:0 KB

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文档介绍

文档介绍:万方数据
授枞签字新呜室和昭关于同意使用本人学位论文的授权书中国科学技术信息研究所是国家科技部直属的综合性科技信息研究和服务机构,是国家法定的学位论文收藏单位,肩负着为国家技术创新体系提供文献保障的任务。从六十年代开始,中国科学技术信息研究所受国家教育部、国务院学位办、国家科技部的委托,对全国博/硕士学位论文、博士后研究工作报告进行全面的收藏、加工及服务,迄今收藏的国内研究生博/硕士论文已经达到嗤虿帷学位论文是高等院校和科研院所科研水平的体现,是研究人员辛勤劳动成果的结晶,也是社会和人类的共同知识财富。为更好的利用这一重要的信息资源,为国家的教育和科研工作服务,在国家科技部的大力支持和越来越多的专家学者提议下,中国科学技术信息研究所和北京万方数据股份有限公司承担并开发建设了《中国学位论文全文数据库》的加工和服务任务,通过对学位论文全文进行数字化加工处理,建成全国最大的学位论文全文数据库,并进行信息服务。本人完全了解《中国学位论文全文数据库》开发建设目的和使用的相关情况,本人学位论文为非保密论文,现授权中国科学技术信息研究所和北京万方数据股份有限公司将本人学位论文收录到《中国学位论文全文数据库》,并进行信息服务ǖú幌抻诨惚唷⒏粗啤⒎⑿小⑿畔⑼绱úサ,同时本人保留在其他媒体发表论文的权利论文类型:博士后研究报告授权人签字:论文题目:毕业院校:毕业时间:博士论文硕士论文同等学力论文口
万方数据
论文作⋯描⋯名:③研究生学位论文使用授权说明附录葱陨鳌⒀芯可宦畚氖褂檬谌ㄋ得原创性声明已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得鑫鲞堙整盘鲎或其它教育机构的本人声明所呈交的论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。本人完全了解天津师范大学关于收集、保存、使用研究生学位论文的规定,·按照学校要求向图书馆提交学位论文的印刷本和电子版本;◆图书馆有权保存学位论文的印刷本和电子版,并通过校园网向本校读者提供全文与阅览服务。图书馆可以采用数字化或其它手段保存论文;因某种特殊原因需要延迟发布学位论文,按学位论文保密规定处理,保密论文在解密后遵守此规定。—日期:矽邢年月妒日论文作者签日期:乞纠么年,拢谌匦胱岸┰谔峤谎M际楣莸挠∷⒈·,
万方数据
摘要关键词:医院;绩效管理;绩效考核;指标设计;保障措施传统的医院观念是以“医疗技术”为中心,保证医疗患者的医疗效果,而不注重患者的情绪等的保证。随着社会各方面的发展,人们逐步意识到,良好的医疗技术,正确的诊断和治疗,己经不能作为衡量医院好坏的唯一标准,于是对医院提出了更高的要求。医院逐步意识到管理水平的高低在一定程度上影响到医院的发展,引进先进的管理理念是医院发展的内在驱动力。本文首先说明研究背景、目的和意义,对研究思路和方法进行阐述等,对绩效管理和医院绩效管理理论等进行综述,为本文研究奠定理论基础;然后运用问卷调查法和专家访谈法了解医院绩效管理现状,找出皆毫俅部剖壹ㄐЧ芾泶嬖诘奈题;再次,明确绩效体系设计目的和原则,在医院战略的指导下使得医院与员工就绩效体系建立达成共识,设计出临床科室绩效考核体系指标,然后运用层次分析设计出指标权重,并明确绩效标准;再后,结合皆禾氐悖攵孕陨杓屏似兰巯低保障措施;最后,阐释本文研究结论、不足及下一步研究方向。本文结合皆菏导噬杓屏俅部剖壹ㄐЭ己颂逑担谄笠倒芾矸矫嬗幸欢ㄍ破。论文研究成果对同类医院在绩效考核建设方面具有一定的指导和借鉴意义。
万方数据
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万方数据
第一章绪论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯第二章理论背景及相关文献综述⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯第三章皆毫俅部剖壹ㄐЭ己讼肿醇拔侍夥治觥第四章皆毫俅部剖壹ㄐЭ己朔桨傅纳杓啤目录选题背景⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一研究目的及意义⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一研究思路和方法⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一研究内容及框架⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一绩效管理⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一绩效考核的常用方法⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一医院绩效考核的国内外研究现状⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯研究述评⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯皆杭傲俅部剖医樯堋皆毫俅部剖壹ㄐЭ己讼肿唇樯堋临床科室绩效考核存在的问题分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯考核设计目标和原则⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯研究目的⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

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